Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Bekerja Di Akhir Pekan

Daftar Isi:

Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Bekerja Di Akhir Pekan
Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Bekerja Di Akhir Pekan

Video: Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Bekerja Di Akhir Pekan

Video: Cara Mengeluarkan Pesanan Untuk Bekerja Di Akhir Pekan
Video: 6 Tips Hadapi Hari Pertama Kerja | MASUK KANTOR BARU 2024, November
Anonim

Undang-undang tersebut dengan jelas menetapkan kewajiban majikan untuk memberikan hari istirahat kepada karyawan. Ini termasuk akhir pekan (1 atau 2, tergantung pada panjang minggu kerja) dan hari libur. Dimungkinkan untuk menarik seorang karyawan untuk bekerja pada suatu hari hanya dengan persetujuan tertulisnya dan dengan perintah yang dikeluarkan secara resmi dari majikan. Pekerjaan semacam itu dibayar setidaknya dua kali lipat jumlahnya.

Cara mengeluarkan pesanan untuk bekerja di akhir pekan
Cara mengeluarkan pesanan untuk bekerja di akhir pekan

instruksi

Langkah 1

Untuk meresmikan keluarnya seorang karyawan untuk bekerja di akhir pekan dengan benar, beberapa dokumen akan diperlukan. Pertama-tama, isi perintah tertulis dari kepala organisasi untuk memanggil karyawan pada hari liburnya. Dalam pesanan, sebutkan nama karyawan yang dipanggil, tanggal panggilan, alasannya dan metode kompensasi (ini bisa berupa upah ganda atau pembayaran tunggal dengan ketentuan hari libur tambahan di hari lain).

Langkah 2

Karena tidak mungkin memanggil seorang karyawan di akhir pekan tanpa persetujuan tertulisnya, isilah dalam dokumen terpisah. Itu dibuat dalam bentuk bebas, indikasi posisi karyawan, nama lengkapnya, nama depan, patronimik, persetujuan untuk mengambil tugas pada hari libur, indikasi bentuk kompensasi untuk pekerjaan tersebut, serta tanda tangan orang dan decoding-nya diperlukan. Dalam beberapa kasus, persetujuan dapat ditempelkan pada lembar pesanan.

Langkah 3

Ingatlah bahwa beberapa kategori pekerja (misalnya, orang cacat, ibu dengan anak kecil, dll.) dapat menolak untuk melakukan tugas pekerjaan mereka pada akhir pekan, oleh karena itu, jika Anda perlu memanggil karyawan seperti itu, maka baris "Tentang hak untuk menolak diberitahu" harus hadir dalam persetujuan.

Langkah 4

Atas dasar perintah kepala dan persetujuan tertulis dari karyawan yang terlibat, isi pesanan. Surat Perintah adalah dokumen normatif administratif yang dibuat atas dasar keputusan untuk menyelesaikan tugas pokok produksi, oleh karena itu, untuk dokumen tersebut, persyaratan untuk diterbitkan pada kop surat resmi adalah wajib (dalam hal instansi pemerintah, pada kop surat dengan stempel sudut).

Langkah 5

Pesanan memiliki nama, jadi tulis di tengah lembar "Pesanan" dalam ukuran 14 poin, dan di bawah namanya (biasanya dimulai dengan kata-kata "tentang pekerjaan di / tentang panggilan …", dll.) dalam 12 poin ukuran. Buatlah pembukaan, yang harus diakhiri dengan kata "Saya membutuhkan" atau "Saya memesan", yang juga ditulis di tengah baris.

Direkomendasikan: