Orang-orang dari segala usia prihatin tentang masalah pekerjaan. Mereka mencari pekerjaan pada usia 20, 30, dan 40 tahun. Selama masa Soviet, seseorang dapat bekerja sepanjang hidupnya di satu perusahaan, tetapi saat ini sangat sedikit orang yang berhasil melakukannya. Jadi orang harus secara berkala mencari pekerjaan baru. Hal ini sangat sulit bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman, atau dia sangat kecil. Dan apa yang harus dilakukan jika usianya sudah cukup matang. Misalnya, bagaimana Anda bisa mendapatkan pekerjaan di usia 30 tahun tanpa pengalaman? Bagi sebagian orang, ini tampaknya mustahil.
instruksi
Langkah 1
Anda dapat menemukan pekerjaan baik pada usia 30 atau 40 tahun, bahkan tanpa pengalaman. Hal lain adalah akan membutuhkan banyak usaha dan saraf untuk menemukannya. Jika Anda tidak memiliki pendidikan khusus, sekarang ada banyak lowongan yang ditawarkan di mana pengalaman maupun pendidikan tidak diperlukan. Misalnya, tukang, tukang pindah, pekerja dapur, petugas kebersihan, dll. Tentu saja, Anda tidak benar-benar harus mengandalkan gaji yang baik dan pertumbuhan karir dalam pekerjaan seperti itu. Namun, bagaimanapun, opsi semacam itu juga memiliki hak untuk eksis.
Langkah 2
2. Jika Anda memiliki pendidikan, tetapi karena alasan tertentu Anda tidak mengerjakannya (misalnya, kelahiran dan pengasuhan bayi lebih lanjut), maka ikuti kursus penyegaran, ingat apa yang mungkin harus Anda lakukan dalam pekerjaan seperti itu. Kemudian temukan perusahaan yang bekerja di industri Anda dan kirimkan resume Anda di sana. Anda tidak boleh melamar posisi tinggi segera, tidak ada yang akan membawa Anda ke sana, tetapi Anda dapat mencoba untuk mendapatkan pekerjaan sebagai asisten atau peserta pelatihan dengan prospek pertumbuhan profesional. Dan jangan biarkan usia Anda membingungkan Anda. 30 tahun bukanlah waktu yang lama. Dan jika sepanjang waktu Anda duduk di rumah, Anda secara teratur tertarik pada berita di bidang aktivitas Anda dan mengetahui semua perubahan di bidang ini, maka ini akan menjadi nilai tambah Anda. Selain itu, orang yang berusia 30 tahun lebih bertanggung jawab dan serius, dan majikan mungkin tidak terlalu takut dengan beberapa tindakan spontan, yang melekat pada orang yang lebih muda.
Langkah 3
Jadilah proaktif dalam pencarian pekerjaan Anda. Jangan berharap jika Anda telah mengirimkan resume Anda, Anda akan segera dipanggil kembali. Panggil dirimu. Jika perusahaan itu dekat dengan Anda, Anda dapat pergi ke sana secara langsung dan menawarkan layanan Anda. Carilah pekerjaan pada iklan di koran, majalah, di Internet. Terkadang Anda perlu menelepon lusinan perusahaan sebelum menemukan opsi yang tepat. Karena itu, Anda harus siap untuk ini dan tidak putus asa, jika keberuntungan belum tersenyum kepada Anda.
Langkah 4
Mungkin saja Anda memiliki pekerjaan, tetapi itu tidak cocok untuk Anda. Dan pada usia 30 Anda memutuskan untuk mengubah hidup Anda, untuk mendapatkan spesialisasi baru. Jelas bahwa setelah lulus Anda tidak akan memiliki pengalaman. Apa yang harus Anda lakukan? Sebelum memilih profesi mana yang harus dikuasai, pelajari pasar tenaga kerja, lihat spesialisasi mana yang paling diminati saat ini, yang mana di antara mereka yang kemungkinan besar akan Anda cari pekerjaan. Dan, berdasarkan data ini, pilih kursus mana yang akan diselesaikan, atau lembaga pendidikan mana yang akan didaftarkan. Hanya bahkan jika Anda menemukan pekerjaan segera setelah itu, Anda perlu bersiap bahwa sangat sedikit majikan yang akan membayar gaji tinggi. Tetapi jika Anda merekomendasikan diri Anda sebagai spesialis yang baik yang memahami bisnis Anda, Anda terus-menerus mengembangkan dan meningkatkan profesi Anda, maka Anda secara bertahap akan dapat mencapai ketinggian karir yang baik.
Langkah 5
Bicaralah dengan keluarga, kenalan, dan teman Anda. Mungkin salah satu dari mereka akan membantu Anda menemukan pekerjaan. Selain itu, dengan cara ini Anda dapat menemukan pekerjaan dengan gaji yang layak dan kondisi kerja yang baik. Hanya jika Anda dipekerjakan berdasarkan rekomendasi orang lain, maka jangan mengecewakan orang itu dan diri Anda sendiri, karena Anda harus bekerja sendiri. Dan jika kualitas pekerjaan Anda tidak sesuai dengan manajemen perusahaan, maka tidak ada jumlah koneksi yang akan membantu Anda mempertahankan posisi Anda.
