Siswa yang lulus dari universitas pada masa Uni Soviet dikirim ke pekerjaan sesuai dengan distribusi, yang tidak ada lagi saat ini. Seiring dengan distribusi, konsep seperti "spesialis muda" tidak lagi ada dalam undang-undang federal, meskipun masih terjadi di beberapa peraturan daerah.
Yang sebelumnya dianggap sebagai spesialis muda
Negara mengurus pekerjaan lulusan universitas dan bahkan sekolah kejuruan menengah - setelah lulus, mereka dikirim untuk bekerja dalam spesialisasi mereka di perusahaan dan dalam waktu 3 tahun setelah menyelesaikan pendidikan penuh waktu mereka dianggap sebagai spesialis muda.
Status ini memberikan manfaat tertentu, misalnya, sebuah perusahaan tempat seorang spesialis muda ditugaskan untuk memberinya perumahan. Jika perusahaan tidak memiliki persediaan perumahan gratis atau asrama dan spesialis muda dipaksa untuk menyewa perumahan, itu dibayar dari pekerjaan.
Selama beberapa tahun sekarang, pemerintah Federasi Rusia telah berbicara tentang perlunya setidaknya sebagian mengembalikan distribusi dan status "spesialis muda" ke undang-undang perburuhan.
Manfaat untuk mantan siswa
Dalam edisi baru Kode Perburuhan Federasi Rusia, undang-undang federal, undang-undang entitas konstituen Federasi Rusia yang terkait dengan bidang hubungan perburuhan, konsep "spesialis muda" tidak ada. Namun dalam beberapa tindakan hukum normatif yang mengatur hubungan perburuhan, terdapat definisi seperti “pekerja muda” dan “spesialis muda”.
Penyebutan lulusan baru ditemukan dalam Kode Perburuhan Federasi Rusia hanya dalam Pasal 70, yang menetapkan masa percobaan untuk perekrutan. Dikatakan bahwa tes tidak dilakukan untuk mereka yang telah menerima pendidikan kejuruan menengah atau pendidikan tinggi dalam program pendidikan dengan akreditasi negara dan untuk pertama kali bekerja dalam spesialisasi mereka dalam waktu satu tahun sejak tanggal memperoleh pendidikan profesional yang sesuai. tingkat. Dengan demikian, definisi ini dapat dianggap resmi bagi mereka yang merupakan “pekerja muda” atau “profesional muda”.
Menurutnya, untuk menjadi anggota beberapa program regional yang mendukung kategori pekerja ini, dan untuk menerima manfaat yang diberikan kepada mereka, Anda harus memenuhi kriteria berikut:
- memiliki ijazah pendidikan yang dikeluarkan oleh perguruan tinggi yang memiliki akreditasi negara;
- mulai bekerja untuk pertama kalinya dalam spesialisasi yang diterima di universitas;
- mendapatkan pekerjaan ini dalam waktu satu tahun setelah lulus.
Manfaat yang diberikan untuk lulusan universitas pedagogis dan kedokteran, karena kurangnya spesialis, ada di banyak wilayah di Federasi Rusia.
Di beberapa entitas konstituen Federasi Rusia, di mana program tersebut beroperasi, persyaratan dan kriteria tambahan dapat diberikan yang berisi norma-norma hukum perburuhan dan hanya berlaku untuk karyawan dari industri tertentu.
