Setelah berakhirnya krisis keuangan di Rusia, pasar kredit mulai tumbuh lagi. Bank mulai membuka cabang baru dan merekrut karyawan. Ini adalah kesempatan yang baik bagi siapa saja yang ingin memulai karir di bidang keuangan. Namun ketika melamar pekerjaan, selain ijazah dan keterampilan, kesan pertama manajer SDM memegang peranan penting. Oleh karena itu, penting untuk mengisi kuesioner dengan benar saat mengajukan pencalonan Anda untuk posisi karyawan bank.
Itu perlu
- - paspor;
- - ijazah atau sertifikat cuti sekolah;
- - Riwayat pekerjaan.
instruksi
Langkah 1
Dapatkan formulir untuk diisi. Dalam beberapa kasus, itu dapat diperoleh di cabang bank itu sendiri. Tanyakan pada salah satu karyawan apakah mungkin untuk mengisi kuesioner untuk pekerjaan, Di bank lain, Anda hanya bisa mendapatkan kuesioner untuk diisi saat wawancara, jadi Anda harus membuat janji terlebih dahulu. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengirim resume Anda yang menunjukkan lowongan yang diinginkan ke departemen SDM.
Langkah 2
Setelah menerima kuesioner, isilah sesuai dengan persyaratan. Tunjukkan nama belakang Anda, nama depan dan patronimik, alamat, nomor kontak yang valid, email, data paspor. Di bagian pendidikan, tunjukkan tahun kelulusan dari sekolah menengah, ijazah pendidikan menengah khusus dan pendidikan tinggi - tempat dan tahun penerbitan, spesialisasi yang diterima. Jika Anda telah menerima gelar kehormatan, jangan lupa untuk menandainya. Juga tunjukkan dalam kuesioner pelatihan ulang profesional dan kursus pelatihan lanjutan, jika Anda mengambilnya.
Langkah 3
Lengkapi bagian pengalaman kerja. Tunjukkan nama perusahaan, koordinatnya - alamat dan nomor telepon, posisi Anda di organisasi ini, tanggal kerja.
Langkah 4
Jika diperlukan, sertakan nama depan dan belakang anggota keluarga dekat Anda - orang tua, saudara kandung. Ini diperlukan untuk verifikasi keamanan identitas Anda.
Langkah 5
Di bagian tentang kualitas profesional Anda, tandai keterampilan dan karakter yang dapat membantu Anda saat bekerja: kemampuan belajar, ketepatan waktu, tanggung jawab, keterampilan komputer, dll.
Langkah 6
Jangan lupa untuk melampirkan foto Anda ke formulir aplikasi. Itu harus dalam format paspor.
Langkah 7
Kirim formulir aplikasi yang telah diisi melalui email atau serahkan secara pribadi kepada manajer SDM.
