Keterlambatan upah adalah fenomena umum di zaman kita. Jika Anda terdaftar secara resmi dan menerima apa yang disebut gaji "putih", coba selesaikan masalah ini dengan klaim pembayaran yang ditujukan kepada kepala perusahaan tempat Anda bekerja.
Itu perlu
- - jumlah tunggakan upah dan kompensasi atas keterlambatan;
- - klaim pembayaran;
- - Kode Perburuhan Federasi Rusia.
instruksi
Langkah 1
Tulis klaim pembayaran upah atas nama kepala perusahaan. Itu dapat ditulis dengan tangan atau di komputer. Tunjukkan di dalamnya waktu tunda dan jumlah total yang harus dibayar. Kesimpulannya, permintaan dari administrasi perusahaan untuk melunasi tunggakan upah yang dihasilkan dan membayar kompensasi atas keterlambatannya. Jangan lupa untuk menandatangani dan memberi tanggal.
Langkah 2
Berikan dokumen tersebut kepada sekretaris dan pastikan dia mencatatnya di dokumen yang masuk. Jika Anda khawatir klaim Anda akan "hilang" atau tidak diterima, harap kirimkan melalui surat tercatat dengan pemberitahuan. Setelah waktu tertentu, majikan harus memberi Anda jawaban tertulis tentang alasan penundaan dan nasib gaji Anda selanjutnya.
Langkah 3
Jika majikan Anda menahan upah Anda selama lebih dari 15 hari, tulis nama manajer untuk berhenti bekerja sampai jumlah tersebut dibayar penuh. Dalam aplikasi, tunjukkan artikel Kode Perburuhan atas dasar Anda mengambil langkah ini (Pasal 142 Kode Perburuhan Federasi Rusia), dan tunjukkan tanggal ketidakhadiran Anda dari pekerjaan.
Langkah 4
Daftarkan aplikasi sesuai dengan algoritma yang dijelaskan di atas, perbaiki dengan sekretaris atau kirimkan melalui surat tercatat dengan pemberitahuan. Anda dapat mengajukan kondisi penghentian pekerjaan di klaim aplikasi pertama, atau menulisnya di banding berikutnya.
Langkah 5
Setelah menerima pemberitahuan tertulis dari majikan tentang kesediaan untuk membayar, pergi bekerja paling lambat pada hari kerja berikutnya setelah menerima jawaban. Jika tidak, Anda mungkin dipecat karena melanggar disiplin kerja.
Langkah 6
Menurut Seni. 236 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, Anda memiliki hak untuk menuntut dari majikan tidak hanya pembayaran upah, tetapi juga kompensasi moneter untuk setiap hari keterlambatan dengan tingkat bunga pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia.
Langkah 7
Jika majikan, setelah mengambil semua tindakan di atas, belum melunasi hutang yang timbul, hubungi inspektorat tenaga kerja atau kantor kejaksaan dengan persyaratan untuk membawa manajer bertanggung jawab atas pelanggaran undang-undang tentang remunerasi dan menuntut darinya jumlah yang terutang kepadamu.
