Cara Menulis Resume Yang Dipilih Majikan

Cara Menulis Resume Yang Dipilih Majikan
Cara Menulis Resume Yang Dipilih Majikan

Video: Cara Menulis Resume Yang Dipilih Majikan

Video: Cara Menulis Resume Yang Dipilih Majikan
Video: Bagaimana Membuat Resume? (Disertai Contoh) 2024, November
Anonim

Tidaklah cukup menjadi spesialis yang baik di bidang Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Manajer SDM melihat melalui lusinan dan ratusan email untuk memilih beberapa orang untuk wawancara. Itulah mengapa sangat penting untuk dapat menulis resume yang akan menarik minat calon pemberi kerja dan memberikan kesempatan untuk mengisi lowongan.

Resume yang baik akan menarik minat sebagian besar pemberi kerja
Resume yang baik akan menarik minat sebagian besar pemberi kerja

Ringkasan adalah dokumen yang sangat spesifik. Dengan bantuannya, Anda dapat menampilkan diri Anda dalam cahaya yang menguntungkan dan mendapatkan undangan untuk wawancara, atau tanpa disadari menunjukkan semua kekurangan Anda dan menyebabkan penolakan dari lini pertama petugas personalia. Seorang pencari kerja berpengalaman tahu bahwa ada baiknya mendesain ulang resume Anda untuk setiap pekerjaan, daripada mengirimkan resume yang sama ke semua tempat. Bahkan jika sampel diunduh dari situs perusahaan perekrutan yang berpengalaman.

Idealnya, jika resume tidak lebih dari satu lembar. Oleh karena itu, penting untuk segera menentukan gayanya agar hanya menggunakan fakta-fakta terpilih dari biografi karyanya. Yang paling sederhana adalah resume universal, yang juga disebut profesional. Baginya, semua informasi tentang keterampilan kerja dibagi menjadi beberapa blok sehingga perekrut dapat menilai kesiapan seseorang dalam beberapa menit. Jika lowongan melibatkan pencarian seseorang dengan pengalaman yang luas, akan berguna untuk menyusun resume kronologis, yang mencerminkan proses akumulasi basis pengetahuan, pertumbuhan profesional.

Jika terjadi perubahan di bidang pekerjaan atau selama istirahat panjang dalam profesi, lebih baik menulis resume fungsional. Gaya ini melibatkan deskripsi pengetahuan dan keterampilan khusus yang diperoleh dalam kondisi yang berbeda. Sintesis dari dua opsi resume ini cocok ketika pelamar perlu menekankan pengalaman berkelanjutan yang hebat dan keterampilan atau prestasi non-standar. Gaya resume khusus bersifat akademis (dengan penekanan pada daftar publikasi, penghargaan ilmiah, judul, dll.) dan ditargetkan (menyiratkan penyajian hanya keterampilan dan fakta biografi yang diperlukan untuk lowongan tertentu). Resume non-standar (dengan infografis, gambar, video, dll.) memberikan poin tambahan hanya kepada perwakilan dari profesi kreatif.

Bagaimanapun, resume harus dibuat sesuai dengan aturan dasar pekerjaan kantor. Jika foto digunakan, maka hanya dengan pakaian ketat, tanpa emosi yang tidak perlu di wajah. Satu font untuk seluruh dokumen dipilih, sederhana dan mudah dibaca, dengan ukuran yang wajar (biasanya 12-14). Judul subbagian digarisbawahi atau dicetak tebal, tetapi bermain dengan spidol berwarna tidak dapat diterima.

Perhatian khusus harus diberikan di bagian Tentang Saya. Masuk akal untuk menunjukkan hobi, sarana rekreasi apa pun hanya jika mereka mengatakan sesuatu tentang kualitas pribadi yang berguna untuk pekerjaan. Jadi, cinta memancing atau menjahit silang akan menekankan ketekunan dan konsistensi pelamar, dan minat pada olahraga ekstrem akan berbicara banyak tentang kemampuan untuk mengambil risiko dan mengalami sesuatu yang baru.

Rahasia kecil akan membantu menarik perhatian majikan. Dalam menggambarkan tanggung jawab masa lalu, seseorang harus menghindari frasa pasif seperti "membantu", "berpartisipasi", dll. Pilihan "tercapai", "dikuasai", "dikurangi", "ditingkatkan", "diperkenalkan", dll jauh lebih efektif.

Direkomendasikan: