Tidak ada pekerjaan yang sempurna untuk semua orang. Seseorang siap bekerja di perusahaan, hal utama bagi orang-orang seperti itu adalah stabilitas. Yang lain lebih suka menjadi pekerja "bebas" dan menerima uang setelah menyelesaikan tugas. Banyak pekerja kantoran bermimpi pindah rumah untuk bekerja. Mungkin Anda salah satunya. Jika demikian, mari kita cari tahu pekerjaan mana yang benar-benar cocok untuk Anda.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda sering tidak puas dengan gaji Anda, banyak bekerja dan berpikir bahwa Anda pantas mendapatkan imbalan uang yang lebih tinggi, maka pekerjaan borongan tepat untuk Anda, yaitu lepas. Jika Anda tidak siap untuk mencari tugas sendiri, Anda puas dengan gaji tetap per jam dan Anda tidak siap untuk lebih, pekerjaan kantor yang stabil cocok untuk Anda.
Langkah 2
Anda terus terang bosan dengan kenyataan bahwa setiap hari Anda harus bangun pagi-pagi sekali (terutama periode musim dingin yang keras), berdiri di tengah kemacetan dan datang setiap hari ke kantor untuk memenuhi perintah dari atasan Anda. Anda ingin cukup tidur, bekerja pada waktu yang nyaman untuk diri sendiri, menemukan tugas sendiri, kemudian bekerja dari rumah sangat ideal untuk Anda. Bagi mereka yang belum siap untuk mengatur aktivitas pekerjaannya, mereka tidak akan bisa bekerja dari rumah. Penting bagi orang-orang seperti itu bahwa bos menetapkan tenggat waktu tetap untuk hari kerja, memberikan tugas, dan menetapkan standar kinerja.
Langkah 3
Jika Anda bosan dengan tugas bos dengan jenis yang sama, pemeriksaannya yang terus-menerus, dan Anda yakin akan menemukan pekerjaan yang lebih menarik untuk diri Anda sendiri, pergilah ke freelance. Di sini Anda bisa menjadi siapa saja (tentu saja, jika Anda benar-benar menguasai keterampilan ini atau itu). Anda dapat menemukan pekerjaan di beberapa spesialisasi sekaligus, mempelajari sesuatu yang menarik, menguasai profesi baru, dan mengasah keterampilan Anda. Yang paling penting adalah menghasilkan uang dari apa yang benar-benar Anda sukai. Jika stabilitas penting bagi Anda, Anda siap untuk melakukan bahkan tugas yang monoton, tetapi tugas rutin dari atasan Anda, Anda takut kehilangan pekerjaan dan Anda sendiri tidak siap untuk mencari tugas sendiri, maka lepas tidak cocok untuk Anda. Anda.
Langkah 4
Banyak orang dapat mulai bekerja dari rumah, mereka mengatur jadwal mereka, menemukan tugas untuk diri mereka sendiri, hanya saja mereka akan segera meninggalkan segalanya. Alasan untuk ini adalah kurangnya motivasi. Di kantor, sebagai suatu peraturan, Anda termotivasi oleh fakta bahwa jika Anda tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu atau terlambat, atasan Anda dapat memutuskan bonus atau bahkan memecat Anda sama sekali. Tidak ada yang memiliki kekuatan untuk memecat pekerja lepas dari pekerjaannya. Dia adalah bosnya sendiri, yang berarti dia harus mencari motivasi untuk bisnisnya sendiri. Pikirkan apakah Anda siap untuk memotivasi diri sendiri, jika jawabannya ya, pergi ke "rumah" bekerja, jika negatif - tetap di kantor.
Langkah 5
Jika Anda bekerja di kantor, Anda melakukan satu hal. Katakanlah Anda seorang sekretaris, yang berarti Anda hanya melakukan tugas-tugas yang disyaratkan oleh profesi tertentu. Freelancer tidak berhenti pada satu pilihan. Mereka dapat bekerja sebagai copywriter hari ini, menjadi penerjemah besok, dan kemudian menguasai pemrograman sepenuhnya. Jika Anda ingin menemukan profesi baru, menguasai berbagai bidang kegiatan, memilih yang paling menarik dan menguntungkan, maka bekerja dari rumah tepat untuk Anda. Jika Anda ingin tetap di pekerjaan Anda sebelumnya, dan tidak menguasai jenis penghasilan di Internet, maka lepas bukan untuk Anda.
Langkah 6
Tentu saja, banyak orang tahu cara menggabungkan penghasilan di Internet dan pekerjaan nyata, mungkin Anda sendiri adalah salah satunya. Pada saat yang sama, ada pekerja lepas yang bosan dengan pekerjaan sepotong-sepotong dan menginginkan stabilitas. Anda tidak dapat memasukkan semua orang ke dalam deskripsi sempurna tentang pekerja kantoran dan pekerja bebas. Di mana-mana kesulitan, nuansa, dan masalahnya. Artikel ini hanya akan membantu Anda memutuskan kualitas mana yang lebih Anda miliki - karyawan eksekutif yang teliti atau independen, tidak takut pada segala sesuatu yang baru dan pekerja lepas yang tidak stabil.
