Untuk waktu yang lama, gaji pekerja medis diatur secara ketat dan, pada kenyataannya, terdiri dari gaji resmi dan pembayaran tambahan untuk pekerjaan dalam kondisi khusus (jika ada). Reformasi perawatan kesehatan baru-baru ini telah membawa perubahan dalam penggajian dokter. Upah baru telah memicu banyak perdebatan lokal. Kurangnya pemahaman staf disebabkan dalam sebagian besar kasus yang disengketakan karena kurangnya pengetahuan dalam hal ini.
instruksi
Langkah 1
Harap dicatat bahwa gaji, upah, bonus dan tunjangan kompensasi, misalnya, untuk pekerjaan dalam kondisi yang menyimpang dari biasanya, serta pembayaran insentif dan bonus ditentukan dalam perjanjian bersama atau peraturan lokal lainnya dan mematuhi persyaratan undang-undang ketenagakerjaan. Selain itu, penghasilan bulanan seorang karyawan yang sepenuhnya memenuhi standar tenaga kerja dan menghabiskan jumlah waktu kerja tidak boleh lebih rendah dari upah minimum.
Langkah 2
Ingatlah bahwa skala upah, yang dengannya akrual dilakukan, adalah sama untuk pegawai sektor publik. Gaji dihitung berdasarkan kategori, yang terutama tergantung pada posisi spesialis. Dengan peningkatan kategori kualifikasi (sebagai aturan, setiap lima tahun sekali), serta dalam hal memperoleh gelar ilmiah dari kandidat sains atau gelar kehormatan "Dokter Terhormat Federasi Rusia", gajinya adalah meningkat satu tingkat. Dalam hal mempertahankan disertasi doktoral atau menganugerahkan gelar gaji nasional kepada doktor, gaji dinaikkan dua kategori.
Langkah 3
Hitung sisa tunjangan berdasarkan gaji pokok. Menurut undang-undang, spesialis di daerah pedesaan didasarkan pada gaji skema, yang sama dengan jumlah gaji pokok dan peningkatan dua puluh lima persen untuk bekerja di desa. Dokter dari institusi medis kota memiliki gaji pokok yang sama dengan gaji pokok. Apa yang disebut kondisi kerja berbahaya memiliki lembaga anti-tuberkulosis, rumah sakit penyakit menular, apotek dermatovenerologi, pusat untuk bekerja dengan pasien terinfeksi HIV, departemen patologis, biro pemeriksaan medis forensik, koloni kusta, rumah sakit jiwa dan pusat perawatan obat. Selain itu, ahli radiologi dan ahli radiologi, dokter diagnostik ultrasound, spesialis yang merawat pasien di rumah sakit dan sanatorium untuk tuli atau buta menerima tunjangan mereka sendiri.
