Manajer adalah spesialis yang melakukan berbagai tugas produksi dan manajemen untuk personel. Karyawan ini dibutuhkan di hampir semua perusahaan, sehingga permintaan akan profesi ini cukup tinggi.
instruksi
Langkah 1
Putuskan sendiri di bidang mana Anda ingin bekerja sebagai manajer. Ini bisa berupa perusahaan dengan bias ekonomi, dan, misalnya, perusahaan katering, perusahaan jasa, dan lainnya.
Langkah 2
Tentukan manajer seperti apa yang Anda inginkan. Ada jabatan seperti manajer tingkat bawah, yang merupakan pegawai yunior, mereka mengatur kegiatan kepangkatan dan pekerja lainnya. Ini termasuk manajer penjualan, mandor, kepala departemen, dll. Manajer tingkat menengah mencakup atasan atas perwakilan tingkat bawah - kepala toko, direktur cabang, dekan fakultas, dan lain-lain. Kelompok manajer terkecil adalah manajer senior yang mengelola seluruh organisasi - direktur umum pabrik, rektor universitas, direktur toko, dan lain-lain.
Langkah 3
Dapatkan pendidikan yang Anda butuhkan untuk pekerjaan target Anda. Untuk manajer tingkat bawah, pendidikan kejuruan menengah biasanya sudah cukup. Para pemimpin kelas menengah tentu harus memiliki pendidikan tinggi di bidang ekonomi dan manajemen perusahaan. Untuk menjadi manajer senior, Anda mungkin perlu menerima pendidikan tinggi tambahan, misalnya, di bidang hukum, serta mengambil kursus penyegaran khusus.
Langkah 4
Teliti lowongan yang tersedia di kota Anda di Internet atau di surat kabar, hubungi pemberi kerja dan kirimkan resume Anda, yang menunjukkan pendidikan, pengalaman kerja, dan ketersediaan keterampilan yang relevan. Anda akan diminta untuk menjadwalkan wawancara, dan setelah berhasil menyelesaikannya, Anda akan menerima posisi yang diinginkan. Buat daftar lengkap perusahaan tempat Anda ingin bekerja dan ikuti berita mereka untuk mengikuti perkembangan lowongan.
