Undang-undang menjelaskan secara lebih rinci kemungkinan seorang perwira untuk mengundurkan diri dari layanan atas permintaannya sendiri. Namun dalam praktiknya, harus menghadapi kesulitan birokrasi dan keengganan penguasa untuk setengah jalan. Agar keinginan untuk berhenti dimahkotai dengan kesuksesan, Anda perlu tahu persis urutan prosedur ini.
instruksi
Langkah 1
Pertama-tama, perlu membuat laporan pengunduran diri dengan benar. Poin terpenting dari dokumen tersebut, yang seharusnya mempengaruhi keputusan komisi, adalah alasan mengapa pekerjaan itu perlu diselesaikan. Undang-undang mengadopsi daftar kondisi yang dianggap sah untuk pemecatan. Alasan tersebut antara lain: relokasi keluarga prajurit ke luar negeri, ketidakmampuan untuk menghidupi keluarga dengan gaji yang diterima, kehamilan seorang perwira wanita, dan kematian kerabat dekat, setelah itu orang tersebut tidak dapat terus bekerja.
Langkah 2
Komandan unit, yang menerima laporan, harus membentuk komisi pengesahan untuk membuat keputusan tentang pemecatan. Komposisi komisi biasanya meliputi: wakil kepala unit, komandan unit peleton, pengacara dan orang-orang yang terlibat dalam pekerjaan pendidikan di unit. Proses rapat dicatat oleh sekretaris. Mereka biasanya ditugaskan salah satu petugas.
Langkah 3
Komisi pengesahan memeriksa laporan dan semua dokumen yang menyertainya. Penting juga untuk mendengarkan petugas yang secara pribadi akan menjelaskan alasan mengapa dia ingin berhenti. Berdasarkan hasil rapat, para anggota komisi mengambil keputusan yang pasti. Itu harus dibawa ke kepala unit, dan dia, pada gilirannya, akan membuat keputusan akhir.
