Sering ada kasus ketika pada usia tiga puluh seseorang menyadari bahwa profesi yang dipilih, karena satu dan lain alasan, tidak cocok untuknya. Banyak orang berpikir bahwa sudah terlambat untuk memulai karir baru, meskipun sebenarnya tidak begitu sulit untuk mengubah bidang aktivitas di usia 30 tahun.
instruksi
Langkah 1
Alasan untuk mengubah arah karier bisa sangat berbeda: kekecewaan dalam profesi, kurangnya prospek yang waras, penghasilan rendah, kelelahan, atau hanya rasa ingin tahu dan haus akan sensasi baru. Bagaimanapun, Anda perlu mengubah profesi Anda hanya setelah Anda mempertimbangkan semua pro dan kontra dan menyiapkan "lapangan udara alternatif".
Langkah 2
Sebagai aturan, pada usia ini, orang telah mencapai ketinggian tertentu dalam profesi yang mereka pilih, memiliki pengalaman kerja, rekomendasi, dan resume yang menarik. Sayangnya, sangat sedikit orang berusia tiga puluhan yang dapat menyebut diri mereka benar-benar bebas dari kewajiban apa pun. Sebuah keluarga, renovasi apartemen, hipotek atau pinjaman untuk mobil baru - semua ini membutuhkan suntikan keuangan yang konstan, jadi kemungkinan besar Anda tidak akan bisa hanya menulis surat pengunduran diri dan melakukan pencarian gratis.
Langkah 3
Jika Anda serius memutuskan untuk mengubah bidang kegiatan, Anda perlu memastikan diri Anda cadangan keuangan untuk pertama kalinya. Hitung pengeluaran Anda selama sebulan terakhir dan kalikan jumlah itu dengan enam. Anda perlu menyisihkan persediaan uang untuk sekitar enam bulan dari kehidupan Anda yang biasa. Jika Anda berharap untuk menabung, maka ini bukan alasan untuk mengurangi jumlah tabungan - lebih baik bertahan untuk jangka waktu yang lebih lama.
Langkah 4
Setelah mengamankan bagian belakang, Anda dapat mulai mencari pekerjaan baru. Jika Anda ingin mengabdikan diri pada sesuatu yang benar-benar baru, bersiaplah untuk kenyataan bahwa itu akan membutuhkan pengetahuan tambahan. Ingatlah bahwa belajar pada usia tiga puluh jauh lebih sulit daripada di masa muda, jadi Anda harus benar-benar percaya diri dengan kemampuan Anda. Cobalah untuk mulai mempelajari profesi masa depan Anda bahkan sebelum Anda pergi - ini dapat dilakukan di kursus malam, mendaftar di departemen korespondensi di universitas, atau dengan mencari program studi di Internet.
Langkah 5
Secara psikologis sulit untuk memulai dari awal pada usia 30 tahun, karena orang yang jauh lebih muda dari Anda akan bekerja di sebelah Anda di pekerjaan baru. Kemungkinan Anda harus mematuhi seseorang yang beberapa tahun lebih muda, dan ini dapat menyebabkan stres tambahan. Jangan terlalu khawatir bahwa atasan Anda lebih muda dari Anda, anggap ini sebagai insentif tambahan untuk mempercepat kemajuan karir Anda.
Langkah 6
Jika Anda tidak sepenuhnya memahami semua nuansa pekerjaan Anda di masa depan, Anda dapat mengorbankan liburan Anda dengan menghabiskannya untuk mengenal bidang kegiatan baru. Sangat mungkin untuk menegosiasikan magang yang tidak dibayar dengan calon majikan, dan sebagai hasilnya, Anda akan mendapatkan pengalaman baru tanpa kehilangan posisi Anda saat ini.
Langkah 7
Saat pergi, usahakan untuk tetap menjaga hubungan baik dengan mantan atasan Anda. Ada kemungkinan Anda tidak akan menyukai pekerjaan baru Anda, jadi Anda tidak boleh membakar semua jembatan, menghilangkan kesempatan Anda untuk kembali ke jalur karier Anda sebelumnya. Bahkan jika Anda tidak berhasil di posisi Anda sebelumnya, Anda setidaknya dapat mengandalkan referensi yang baik.
