Seringkali ada situasi ketika bisnis yang tampaknya dicintai tidak membawa apa yang diharapkan. Penghasilan tidak mencukupi, ketidakmungkinan realisasi diri, permintaan rendah di pasar tenaga kerja - semua alasan ini dapat mendorong seseorang untuk mengubah bidang kegiatan. Dan meskipun mereka mengatakan bahwa tidak ada kata terlambat untuk belajar, tidak semua orang berani melakukan perubahan drastis.
Mengapa orang berganti profesi?
Banyak orang masuk perguruan tinggi untuk spesialisasi tertentu, bukan karena merasa tertarik dan terpanggil, tetapi atas desakan orang tuanya, dipandu oleh stereotip tentang gengsi profesi, bahkan hanya berdasarkan nilai kelulusan. Jika seseorang beruntung, dia menyukai spesialisasi yang dipilih, memungkinkan untuk naik tangga karier dan menghasilkan banyak uang. Namun bagaimana dengan mereka yang tidak berminat bekerja sesuai dengan ijazah?
Pada usia yang relatif muda, ini adalah masalah yang sepenuhnya dapat dipecahkan, karena menemukan tempat Anda dalam hidup adalah fenomena khas bagi para profesional muda. Tetapi bagi mereka yang berusia di atas 30 tahun, perubahan bisa tampak seperti tugas yang menakutkan. Ini berarti melepaskan prospek dalam pekerjaan saat ini, kebutuhan untuk belajar kembali, memulai karir dari posisi rendah, mengubah kebiasaan dan lingkaran sosial yang sudah mapan. Selain itu, tidak semua orang siap bekerja dengan rekan-rekan muda tanpa mengalami kerumitan tentang usia mereka. Namun demikian, ada banyak contoh bagaimana orang menemukan profesi "mereka" di usia yang lebih tua.
Bagaimana cara mengubah bidang kegiatan?
Jika Anda berpikir untuk mengubah bidang kegiatan, pertama-tama, putuskan apa yang pasti ingin Anda lakukan. Anda memiliki keuntungan besar dibandingkan siswa dan profesional muda - pengalaman. Anda tahu hidup jauh lebih baik dan Anda dapat lebih jelas mengartikulasikan tujuan global untuk diri sendiri.
Ini mungkin solusi yang baik untuk bekerja di spesialisasi yang berbeda di organisasi yang sama tempat Anda bekerja, karena ini akan menimbulkan lebih sedikit pertanyaan dari pemberi kerja di masa depan.
Terlepas dari apa sebenarnya yang Anda pilih sebagai profesi baru, Anda tidak boleh terburu-buru ke kolam dengan kepala Anda. Akan jauh lebih praktis untuk mencoba sendiri dalam bisnis baru tanpa membakar jembatan: misalnya, jika Anda pikir Anda bisa bekerja sebagai desainer, dan bukan sebagai manajer penjualan, coba lakukan ini di waktu luang Anda, selesaikan pesanan di Internet atau untuk kenalan. Dengan cara ini Anda akan dapat lebih memahami dengan jelas jenis pengetahuan dan keterampilan yang Anda butuhkan untuk berhasil bekerja dalam spesialisasi baru.
Anda tidak boleh berganti pekerjaan hanya karena Anda terintimidasi oleh kesulitan saat ini atau masa depan. Kesulitan ada di mana-mana, jadi Anda tidak akan bisa lari darinya selamanya.
Juga, jangan mencoba memulai karir belajar, membuang-buang waktu berharga untuk memperoleh pengetahuan baru yang mungkin tidak pernah berguna bagi Anda. Seringkali, karir dapat dimulai tanpa memiliki keterampilan khusus, tetapi belajar sambil melakukan atau mandiri. Jika Anda merasa cenderung terhadap profesi pilihan Anda, Anda selalu bisa mendapatkan pendidikan melalui korespondensi tanpa mengganggu pengalaman kerja Anda.
