Pasal tersebut dikhususkan untuk tata cara pendirian perseroan terbatas oleh pendiri tunggal tanpa pembentukan badan pengurus seperti Pengurus dan Direksi di dalamnya.
Salah satu opsi yang paling umum, yang cocok untuk seseorang yang berencana untuk melakukan bisnis, adalah pembentukan perseroan terbatas (selanjutnya dalam artikel ini kami akan menggunakan singkatan "LLC").
Persyaratan untuk daftar dokumen yang diperlukan untuk pendaftaran jenis badan hukum ini diatur dalam Undang-Undang Federal "Tentang Pendaftaran Negara Badan Hukum dan Pengusaha Perorangan". Menurut Pasal 12 dari tindakan hukum normatif yang ditentukan, jika pendiri organisasi adalah warga negara Rusia, maka dokumen-dokumen berikut diserahkan ke kantor pajak terkait.
Pertama, keputusan untuk mendirikan LLC. Dalam dokumen ini, perlu untuk mendaftar: "header keputusan" (Keputusan No. 1 dari satu-satunya peserta Perseroan Terbatas "Contoh"), tempat, waktu dan tanggal keputusan, nama lengkap, data paspor dan tempat tempat tinggal pendiri, keputusan tentang pendirian LLC, persetujuan piagam, penentuan lokasi, penunjukan kepala organisasi, penentuan ukuran modal dasar LLC, dan sketsa segel). Keputusan harus ditandatangani oleh pendiri organisasi.
Kedua, aplikasi pendaftaran negara ditandatangani oleh pemohon dalam formulir No. 11001, yang merupakan Lampiran No. 1 atas perintah Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 25.01.2012 No. -7-6 / 25 @ Pada persetujuan formulir dan persyaratan untuk pelaksanaan dokumen yang diserahkan kepada otoritas pendaftaran dengan pendaftaran negara badan hukum, pengusaha perorangan dan rumah tangga petani (petani). Dalam dokumen ini perlu diisi: paragraf 1.1. dan 1.2. bagian 1 tentang nama lengkap dan singkatan badan hukum, bagian 2 (lokasi organisasi yang dibuat), bagian 3 (nomor 1 kami cantumkan, dan menunjukkan jumlah modal dasar), lembar B aplikasi (informasi tentang pendiri yaitu: nama lengkap, tanggal dan tempat lahir, data dokumen identitas diri, tempat tinggal dan besarnya bagian dalam modal dasar) lembar E surat pernyataan (informasi tentang pimpinan organisasi), lembar I dari pernyataan (kami memasukkan jenis utama dan tambahan dari kegiatan ekonomi yang diusulkan), lembar H dari pernyataan (informasi tentang pemohon, dalam hal ini kami adalah pendiri badan hukum - individu). Aplikasi harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh Lampiran No. 20 atas perintah Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 25 Januari 2012 No. -7-6 / 25 dan disertifikasi oleh notaris.
Ketiga, piagam perusahaan rangkap dua. Dokumen ini tentu harus berisi informasi yang ditentukan dalam Pasal 12 Undang-Undang Federal 08.02.1998 No. 14 "Tentang Perseroan Terbatas". Juga, perlu dicatat bahwa piagam harus diberi nomor, dijahit, dan ditandatangani oleh pendiri tunggal di bagian belakang.
Keempat, tanda terima pembayaran biaya negara (ukurannya 4.000 rubel).
Selain dokumen-dokumen ini, kami sarankan untuk menyerahkan ke kantor pajak:
- surat jaminan dari pemilik tempat (atau penyewanya, dll.), di mana badan hukum akan berada, dengan melampirkan salinan resmi dari sertifikat pendaftaran negara hak untuk ditransfer (s, s) untuk disewakan (atau dengan hak lain) kantor atau bangunan;
- sertifikat dari bank tentang pembukaan rekening giro sementara, mengkonfirmasikan pembayaran setidaknya 50% dari modal dasar.
Dengan secara pribadi mentransfer dokumen-dokumen di atas ke karyawan resmi IFTS (MIFNS) dan menerima tanda terima untuk penerimaannya, pemohon, dengan mempertimbangkan ketentuan Pasal 8 Undang-Undang Federal "Tentang Pendaftaran Negara Badan Hukum dan Pengusaha Perorangan", setelah lima hari kerja diinformasikan tentang pendaftaran negara LLC atau tentang penolakan semacam itu.
Setelah pendaftaran negara bagian dari badan hukum dan penerimaan semua dokumen hak milik dari inspektorat pajak, kami merekomendasikan agar orang yang menjadi kepala LLC, pada hari yang sama, segera membuat sejumlah pesanan yang terkait dengan sifat personel: memikul tugas kepala akuntan (dengan tidak adanya spesialis penuh waktu pada tahap awal); 2) membuat dan menandatangani kontrak kerja di mana LLC sendiri akan bertindak sebagai pemberi kerja, dan kepala organisasi akan bertindak sebagai karyawan; 3) menyetujui deskripsi pekerjaan untuk diri mereka sendiri; 4) mengembangkan dan menyetujui peraturan ketenagakerjaan internal organisasi.
