Mendapatkan pekerjaan tetap atau sementara di luar negeri bukanlah hal yang mudah, apalagi jika menyangkut Jerman. Orang Jerman terkenal dengan akurasi dan akurasinya, sehingga kecerobohan sekecil apa pun dalam pekerjaan bisa berakibat fatal.
instruksi
Langkah 1
Lihat salah satu situs yang mengiklankan pekerjaan di luar negeri (termasuk di Jerman). Misalnya, di https://job.24ru.com. Namun, banyak perusahaan, bahkan mereka yang menerbitkan iklan dalam bahasa Rusia (kemungkinan besar dari antara mantan warga Rusia dan negara-negara CIS), mengharuskan pelamar untuk dapat berbicara bahasa Jerman atau setidaknya bahasa Inggris pada tingkat yang dapat diterima. Intinya di sini bukan bahwa Anda mungkin memerlukan salah satu bahasa ini untuk bekerja, tetapi bahwa semua bentuk dokumen yang harus Anda buat sendiri hanya dapat diisi dalam bahasa Jerman atau Inggris.
Langkah 2
Jika Anda berbicara bahasa Jerman, setidaknya di tingkat dasar, pergilah ke bursa kerja online di Jerman (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de, dll.) dan temukan lowongan yang Anda minati di dalam.
Langkah 3
Menyelesaikan kursus bahasa khusus bagi mereka yang akan meninggalkan tempat tinggal permanen di Jerman atau mereka yang ingin mendapatkan pekerjaan di negara ini dan menerima sertifikat kelulusan. Jika Anda sudah berbicara bahasa Jerman, segera ikuti tes khusus.
Langkah 4
Berdasarkan hasil pencarian Anda, hubungi majikan (atau perwakilannya di Jerman atau Rusia) dan negosiasikan persyaratan kontrak kerja. Biasanya paling mudah untuk mendapatkan pekerjaan bagi mereka yang pergi ke tempat tinggal permanen di Jerman dan memiliki sertifikat penyelesaian kursus bahasa (dengan hasil tes), salinannya harus dilampirkan pada paket dokumen utama. Selain itu, Anda akan membutuhkan:
- otobiografi dalam bahasa Jerman (dengan foto);
- salinan resmi ijazah kelulusan dari universitas atau lembaga pendidikan khusus menengah (apostille);
- salinan resmi sertifikat status perkawinan, anak-anak dan tidak ada catatan kriminal (apostille);
- salinan dokumen resmi dari tempat kerja sebelumnya (apostille);
- salinan resmi dari dokumen identitas (apostille).
Selain itu, untuk pekerjaan di setiap spesialisasi tertentu, dokumen kerasulan lainnya mungkin diperlukan.
Langkah 5
Kirim dokumen ke majikan melalui surat dengan pemberitahuan (amplop A4 khusus akan diperlukan). Harap dicatat: semua dokumen diajukan dalam urutan tertentu dalam folder khusus dan baru kemudian dikirim ke majikan. Beberapa majikan mungkin menolak Anda hanya karena dokumen disajikan dalam urutan yang salah, atau foldernya sedikit kusut selama transfer.
Langkah 6
Jika majikan telah memutuskan untuk membuat kontrak kerja dengan Anda, pastikan untuk menanyakan apakah dia memiliki izin untuk mempekerjakan tenaga kerja asing, dan baru kemudian menandatangani kontrak tersebut.
Langkah 7
Setelah menandatangani kontrak, kirimkan aplikasi visa kerja ke konsulat Jerman, yang dapat dikeluarkan dalam jangka waktu beberapa hari hingga beberapa minggu. Majikan akan membuat sendiri semua dokumen lain dengan menghubungi kantor Arbeitsamt setempat setelah Anda tiba di Jerman.
