Apakah Anda memiliki tempat kerja yang bagus, tim yang ramah, gaji yang layak? Apakah pekerjaan Anda menarik dalam segala hal? Ya itu betul.
Kalau saja tidak satu "Tapi …". Seorang bos yang merangkak ke dalam segala macam "lubang", tidak memberi Anda kesempatan untuk sepenuhnya menyadari diri sendiri, menempatkan berbicara di roda Anda, memotong premi untuk omong kosong nyata, menetapkan hukuman yang ketat untuk pernyataan yang terlambat dan cabul. Mungkin Anda sendiri bermimpi menjadi bos, tetapi bos Anda bahkan tidak berpikir untuk meninggalkan tempat yang "hangat"? Dia dapat dibantu dalam hal ini, jika ada keinginan.
Ada banyak cara untuk membingkai bos Anda. Pasti bos Anda memiliki kelemahan atau kebiasaan buruk. Misalnya, Anda mengetahui bahwa dia adalah pengunjung situs kencan. Daftarkan di situs yang sama dengan mengirimkan foto seorang pirang berdada atau berambut cokelat mungil (pertama-tama cari tahu gadis mana yang sesuai dengan seleranya). Buat dia tertarik dengan berbicara sampai dia memulai pertemuan pribadi. Secara paralel, posting foto bos Anda di situs kencan gay dan buat janji dengan orang gay di tempat yang sama di mana bos membuat janji dengan gadis impiannya. Seperti yang dapat Anda bayangkan, hanya dua orang yang akan berkencan, karena gadis itu adalah karakter fiksi. Dan Anda hanya perlu bekerja keras agar sebanyak mungkin karyawan perusahaan hadir di tempat pertemuan mereka.
Anda telah belajar bahwa bos Anda menggunakan jasa gadis-gadis dengan kebajikan yang mudah. Anda perlu melakukan semua yang diperlukan baginya untuk mengajukan layanan ini kepada orang Anda. Rekam ini di kamera, dan selama pertemuan dengan klien penting, nyalakan kaset yang direkam alih-alih yang disiapkan sebelumnya untuk negosiasi bisnis. Ini akan sangat efektif jika bos sudah menikah dan tidak ingin pasangannya tahu tentang kejadian itu.
Kedua metode tersebut telah dicoba berkali-kali dan memberikan hasil positif pada 82% kasus. Sebagai aturan, bos, tidak mampu menahan ejekan di alamatnya, meninggalkan jabatannya sendiri, atau menjadi lebih setia pada tuntutannya. Oleh karena itu, kami menyimpulkan: "Untuk menggantikan bos, Anda perlu menonjolkan kelemahannya di depan semua rekan kerja, klien, atau jika tidak ada kelemahan, pikirkan dan sorot lagi."
Anda dapat mengganti bos dalam bentuk uang atau melemahkan otoritasnya di hadapan atasan. Misalnya, atas nama bos, membuat janji dengan klien penting bagi perusahaan. Bos tidak akan datang ke rapat dan akan sangat tidak menyenangkan jika klien diinginkan untuk perusahaan, dan rapat yang gagal akan menghilangkan kesempatan perusahaan untuk bekerja sama dengannya di masa depan.
Sebelum menerapkan rencana Anda, pastikan bahwa pergantian bos akan membawa hasil yang diinginkan. Karena bos lama, meskipun ketat, tetapi Anda tahu apa yang diharapkan darinya, dan yang baru mungkin memperkenalkan aturan yang tidak lagi dapat diterima, dan nomor dengan pengaturan mungkin tidak berfungsi dua kali. Jika Anda yakin akan kebenaran keputusan Anda, ikuti rekomendasi yang dijelaskan di atas, dan Anda akan berhasil.
