Ciri khas seorang perawat adalah dokumen resmi yang mencantumkan semua data yang berkaitan dengan pekerjaan profesional. Dokumen ini diperlukan saat melamar pekerjaan, serta dalam hal peningkatan kualifikasi karyawan.
Itu perlu
- - komputer,
- - Pencetak.
instruksi
Langkah 1
Mulai karakterisasi dengan data standar tentang karyawan: nama belakang, nama depan, patronimik, tanggal lahir. Tunjukkan posisi yang dipegang dan tanggal pengangkatan perawat.
Langkah 2
Tulis informasi tentang pendidikan yang diterima oleh perawat dan kursus tambahan yang diambil. Selanjutnya, dilanjutkan dengan pengungkapan data ini. Artinya, menggambarkan penerapan pendidikan yang diterima dalam praktik, serta kursus pelatihan lanjutan dan lanjutan. Buat daftar posisi yang dipegang dalam urutan kronologis.
Langkah 3
Evaluasi kualitas pribadi karyawan, perlu dan membantu dalam pekerjaan. Selama bekerja, seorang perawat dapat menunjukkan dirinya sebagai pekerja eksekutif yang disiplin. Dia bisa menjadi karyawan yang ramah dan berpengetahuan.
Langkah 4
Jelaskan bagaimana perawat melakukan tugas (efisien, tepat waktu atau tidak kompeten dan tidak profesional). Pastikan untuk menunjukkan apakah pekerjaan karyawan sesuai dengan peraturan hukum kesehatan dan deskripsi pekerjaan rumah sakit.
Langkah 5
Jika ada komentar dan keluhan tentang pekerjaan dari manajemen, karyawan lain atau pasien, harap tunjukkan ini di akhir dokumen. Atau tulis bahwa perawat tidak memiliki keluhan atau hukuman. Tidak akan berlebihan untuk menunjukkan hubungan dengan pasien, menggambarkan mereka dengan kata-kata "ramah", "profesional".
Langkah 6
Simpulkan penokohan dengan kesimpulan: sesuai atau tidaknya perawat ini dengan jabatan yang dipegang. Jika perlu, berikan rekomendasi untuk pindah tempat kerja.
