Sebuah tim yang erat dan ramah akan selalu mencapai kesuksesan besar dalam pekerjaan mereka. Perayaan dan hari libur di mana Anda dapat memberi selamat dan berterima kasih kepada karyawan Anda adalah kesempatan yang bagus untuk menunjukkan sikap positif Anda terhadap karyawan.
Itu perlu
- - uang;
- - hadiah.
instruksi
Langkah 1
Pada hari libur, pastikan untuk membuat pidato ucapan selamat. Persiapkan teks terlebih dahulu. Pada saat yang sama, cobalah untuk membuat pidato itu penuh perasaan, tulus, dan informal mungkin. Membaca ucapan selamat Anda tidak dapat diterima: lebih baik menyiapkan garis besar pidato di masa depan, tetapi pada saat yang sama berbicara atas nama Anda sendiri. Ucapkan terima kasih kepada karyawan atas kontribusinya terhadap perkembangan perusahaan, ceritakan tentang prospek pekerjaan dan terima kasih pribadi Anda kepada mereka semua.
Langkah 2
Mengatur acara perusahaan pada hari libur besar. Untuk organisasi mereka, lebih baik beralih ke profesional yang akan membantu membuat malam itu membosankan dan menyatukan tim. Pastikan untuk memberikan hadiah. Mereka tidak harus simbolis atau terlalu murah. Alat tulis eksklusif, sertifikat hadiah, permen mewah adalah sempurna. Di sebagian besar perusahaan, bonus tunai diterima sebagai hadiah, terutama dengan gaji rendah untuk bawahan.
Langkah 3
Beri karyawan Anda kesempatan untuk mempersiapkan liburan sendiri. Bagikan tugas kecil, tetapkan peran. Namun, suasana hiruk pikuk sebelum liburan tidak boleh melelahkan: jika karyawan sibuk dengan pekerjaan, pekerjaan tambahan akan menjadi beban bagi mereka. Oleh karena itu, pelatihan harus minimal dan didistribusikan secara kompeten di antara anggota tim.
Langkah 4
Anda dapat secara tak terduga memberi selamat kepada bawahan: opsi ini akan menjadi lebih menyenangkan dan efektif. Hubungi staf agensi acara, yang akan menawarkan Anda ide-ide menarik untuk ucapan selamat. Hal ini dapat dilakukan di tempat kerja, misalnya dengan mengantarkan makanan dari restoran ke tim atau dengan mengadakan pertunjukan kostum dengan kejutan.
