Bagaimana Cara Memberi Selamat Kepada Seorang Karyawan Pada Hari Ulang Tahunnya

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Memberi Selamat Kepada Seorang Karyawan Pada Hari Ulang Tahunnya
Bagaimana Cara Memberi Selamat Kepada Seorang Karyawan Pada Hari Ulang Tahunnya

Video: Bagaimana Cara Memberi Selamat Kepada Seorang Karyawan Pada Hari Ulang Tahunnya

Video: Bagaimana Cara Memberi Selamat Kepada Seorang Karyawan Pada Hari Ulang Tahunnya
Video: Ucapan Selamat Ulang Tahun dari Beberapa Bahasa 2024, April
Anonim

Di sebagian besar organisasi, merupakan kebiasaan untuk memberi selamat kepada karyawan pada hari ulang tahun mereka. Tidak perlu banyak usaha dari Anda untuk membuat rekan kerja Anda bahagia di hari libur.

Bagaimana cara memberi selamat kepada karyawan pada hari ulang tahunnya
Bagaimana cara memberi selamat kepada karyawan pada hari ulang tahunnya

instruksi

Langkah 1

Agar tidak salah kaprah dengan tanggalnya, mintalah bagian HRD daftar ulang tahun karyawan perusahaan (atau departemen tempat Anda bekerja). Setel pengingat tentang tanggal ini (misalnya, di ponsel Anda), satu - beberapa hari sebelumnya, yang lain - langsung pada tanggal liburan.

Langkah 2

Rencanakan anggaran kasar untuk ucapan selamat. Diskusikan dengan rekan kerja kemungkinan mengumpulkan uang untuk hadiah dan tetapkan jumlah yang layak untuk semua orang. Lebih baik jika Anda segera berhasil mengumpulkan seluruh jumlah yang diperlukan selama setahun. Jika tidak, mulailah mengingatkan untuk berdonasi lebih awal agar orang dapat merencanakan anggaran mereka.

Langkah 3

Jaga hadiah kecil. Ini bisa berupa buku catatan, organizer, pena atau mug asli. Suvenir yang bagus adalah benda yang berhubungan langsung dengan pekerjaan - misalnya, pengukur tekanan gantungan kunci - untuk mekanik mobil, stetoskop atau termometer baru - untuk dokter, penunjuk laser, atau satu set spidol khusus untuk papan tulis - untuk guru.

Untuk menghemat waktu pribadi, hadiah dapat dibeli untuk semua orang sekaligus - maka sepanjang tahun Anda akan dibebaskan dari kebutuhan untuk berbelanja setiap saat untuk mencari opsi yang sesuai.

Langkah 4

Jika organisasi Anda mengizinkan teh liburan, undang karyawan lain untuk membantu mengaturnya. Bagikan tanggung jawab - biarkan seseorang mengurus piring sekali pakai, seseorang akan pergi untuk kue atau kue, seseorang akan mengatur meja.

Langkah 5

Jika Anda mau, pada hari sebelum liburan, tinggal bersama rekan kerja Anda setelah bekerja dan hiasi tempat kerja anak laki-laki yang berulang tahun di masa depan. Untuk ini, bunga, balon, pita, poster ucapan buatan sendiri, dll. Cocok.

Lebih baik menjadwalkan ucapan selamat di pagi hari - orang yang berulang tahun akan menerima muatan positif sepanjang hari. Setelah pahlawan acara itu diberikan oleh semua orang, ingatkan dia bahwa setelah hari kerja dia akan mengadakan pesta teh yang meriah.

Direkomendasikan: