Sudahkah Anda memutuskan untuk bekerja sama dengan warga negara asing? Bersiaplah untuk kenyataan bahwa Anda harus secara mandiri mengeluarkan izin kerja untuk karyawan Anda. Ini adalah urusan yang agak merepotkan, jadi harap bersabar.
instruksi
Langkah 1
Pertama, mendapatkan izin dari FMS untuk menarik tenaga kerja. Kirimkan dokumen-dokumen berikut ke departemen FMS: - salinan resmi sertifikat pendaftaran pengusaha perorangan atau LLC Anda;
- salinan resmi sertifikat pendaftaran Anda dengan otoritas pajak;
- salinan resmi paspor Anda;
- konsep kontrak dengan spesialis asing;
- tanda terima pembayaran bea negara, izin akan siap dalam waktu 30 hari sejak tanggal penyerahan dokumen.
Langkah 2
Menandatangani kontrak kerja awal dengan warga negara asing. Harap dicatat: gaji seorang spesialis tidak boleh lebih rendah dari tingkat subsistensi rata-rata di wilayah Anda. Kontrak juga harus memuat klausul tentang asuransi dan jaminan sosial karyawan.
Langkah 3
Kirimkan dokumen dan dokumen spesialis asing Anda ke UMFS: - salinan resmi paspor spesialis asing (apostille);
- salinan resmi dokumen tentang pendidikan profesional yang diterima oleh spesialis asing (apostille);
- surat keterangan medis yang menyatakan bahwa orang asing tersebut tidak memiliki penyakit berbahaya;
- tanda terima pembayaran bea negara.
Langkah 4
Sebelumnya, mintalah karyawan tersebut untuk memberikan Anda 2 foto berukuran 3 × 4 cm (satu untuk formulir aplikasi dan satu lagi untuk arsip pribadi karyawan dengan FMS). Tempel di foto. Jangan lupa bahwa aplikasi diisi dengan huruf balok.
Langkah 5
Masukkan nama karyawan, informasi tentang kewarganegaraan, alamat pendaftaran permanen di bidang yang sesuai dari formulir aplikasi. Kemudian isi kolom-kolom tersebut dengan data dokumen identitas tenaga kerja asing dan nama dokumen tersebut.
Langkah 6
Di bidang yang sesuai, masukkan nomor izin Anda untuk menarik tenaga kerja dan nomor sertifikat pendaftaran pengusaha perorangan atau LLC. Selanjutnya, tunjukkan periode Anda mengajukan izin kerja. Masukkan alamat organisasi Anda. Setelah itu, masukkan di kolom yang sesuai informasi tentang dokumen identitas Anda dan nama dokumen ini.
Langkah 7
Tunjukkan lokasi pekerjaan spesialis asing, jenis kegiatan dan posisi tenaga kerja. Perhatikan kolom "Syarat khusus" Misalnya, Anda dapat memasukkan informasi tambahan mengenai jadwal kerja.
Langkah 8
Cantumkan tanggal dan tanda tangan pada aplikasi. Anda dapat memperoleh izin kerja selambat-lambatnya 6 bulan sejak tanggal aplikasi.
