Terkadang manajer SDM berjanji untuk menelepon kembali setelah wawancara dan tidak membalas telepon. Atau Anda berpikir bahwa Anda telah lulus wawancara dengan sukses, tetapi tidak melihat konfirmasi ini. Hasil wawancara dapat ditemukan melalui telepon atau internet, atau, dalam beberapa kasus, dengan menganalisis jalannya wawancara.
instruksi
Langkah 1
“Kami akan menghubungi Anda” adalah frasa umum yang digunakan oleh manajer SDM di akhir wawancara. Sebagai aturan, itu dikatakan kepada semua orang dan itu sendiri tidak berarti apa-apa. Namun, jika manajer tidak hanya memberi tahu Anda "Saya akan menelepon Anda", tetapi menyebutkan perkiraan hari panggilan, menyebutkan bahwa manajemen tertarik pada pencalonan Anda, Anda dapat berasumsi bahwa hasilnya kemungkinan akan positif. Selain itu, Anda dapat berpikir demikian jika, secara keseluruhan, Anda bersahabat dengan Anda, dan Anda berhasil lulus ujian pengetahuan profesional.
Langkah 2
Jika pada hari yang ditentukan manajer SDM tidak menghubungi Anda, bukan berarti Anda tidak lulus wawancara. Faktor manusia memainkan peran penting di sini: mungkin dia memiliki banyak hal yang harus dilakukan atau dia hanya lupa tentang panggilan. Sayangnya, ini memang terjadi. Karena itu, dalam hal ini, Anda harus menunggu sehari dan menelepon manajer sendiri. Anda tidak boleh langsung bertanya kepadanya apakah Anda lulus wawancara, Anda cukup bertanya apakah pencalonan Anda telah dipertimbangkan oleh manajemen, apakah perusahaan telah memutuskan kandidat untuk posisi tersebut. Jika Anda diberi tahu bahwa mereka belum memutuskan pencalonan, mintalah untuk menghubungi Anda dalam hal apa pun - baik positif maupun negatif, atau tulis melalui email. Jika tidak ada panggilan atau surat selama beberapa hari, ulangi panggilan.
Langkah 3
Tanda bahwa Anda kemungkinan besar akan dipekerjakan oleh perusahaan adalah penghapusan lowongan dari situs pencarian kerja setelah wawancara terakhir dengan Anda. Ketika Anda pulang, periksa situs: jika lowongan tidak diperbarui untuk waktu yang lama atau telah dihapus, maka, kemungkinan besar, perusahaan telah memutuskan setidaknya beberapa kandidat akhir. Jika lowongan itu baru saja diperbarui, maka kemungkinan besar perusahaan memutuskan untuk melakukan beberapa wawancara lagi dengan orang lain.
Langkah 4
Beberapa orang berpikir bahwa melakukan panggilan telepon ke majikan sendiri mungkin tampak terlalu mengganggu. Dalam kebanyakan kasus, majikan memperlakukan mereka secara normal, karena mereka sangat memahami bahwa pencari kerja tertarik dengan pekerjaan itu. Selain itu, tidak semua manajer SDM memberi tahu kandidat bahwa mereka belum lulus wawancara. Dengan demikian, para kandidat sering kali sia-sia menunggu hasil dengan menolak proposal lain. Agar tidak terjebak dalam situasi seperti itu, lebih baik mengetahui hasil wawancara sesegera mungkin.
