Tawaran ke posisi yang lebih tinggi mungkin tidak selalu diterima. Jika Anda tidak membayangkan diri Anda dalam peran seorang pemimpin, tidak ingin meninggalkan bidang aktivitas Anda saat ini, dan tanggung jawab yang akan dipikul Anda tampaknya tak tertahankan, belajarlah untuk dengan sopan dan tegas mengatakan "tidak" kepada atasan Anda.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda telah lama bekerja di suatu organisasi, Anda mungkin telah mempelajari karakter dan kebiasaan bos. Cobalah untuk berbicara ketika dia dalam suasana hati yang baik, dan juga siap untuk mendengarkan dan mengevaluasi semua argumen dengan bijaksana.
Langkah 2
Persiapkan dengan matang sebelum berbicara dengan atasan Anda. Penolakan yang disuarakan tidak boleh tidak berdasar - berikan fakta yang meyakinkan. Misalnya, lihat fakta bahwa pengalaman Anda tidak cukup untuk melakukan fungsi baru. Jika Anda ditawari posisi kepemimpinan, yakinkan atasan Anda bahwa Anda adalah orang yang jauh lebih sukses dan sama sekali tidak siap untuk mengatur orang. Keraguan Anda tidak boleh didasarkan pada ketakutan atau ketidakpastian Anda sendiri, sebaliknya memposisikan diri sebagai karyawan yang kompeten dan bertanggung jawab yang tidak acuh terhadap masa depan perusahaan.
Langkah 3
Beberapa spesialis, yang telah mencapai tingkat tinggi di bidang tertentu, sengaja tidak ingin naik tangga karier. Jika Anda salah satunya, buktikan bahwa Anda bisa menjadi orang yang berguna di lokasi Anda saat ini.
Langkah 4
Berusahalah untuk mencapai keseimbangan antara alasan penolakan pribadi dan profesional. Dalam percakapan, Anda tidak boleh hanya dibimbing oleh keadaan keluarga. Lagi pula, bagi bos, Anda, pertama-tama, adalah seorang profesional yang telah diberi kepercayaan besar. Pastikan untuk berterima kasih kepada bos Anda atas sarannya.
Langkah 5
Percakapan Anda dengan atasan Anda harus bijaksana dan tidak ambigu. Bersikaplah sejujur dan sejujur mungkin selama percakapan. Jika pemimpin melihat Anda bukan pengamat yang acuh tak acuh, tetapi orang yang benar-benar tertarik pada tujuan bersama, penolakan akan diterima dengan lebih baik.
Langkah 6
Bicaralah dengan jelas dan jelas. Hindari frasa yang mengelak dan tidak jelas dalam percakapan, jika tidak, pidato tersebut dapat disalahartikan. Jika perlu, tegaskan dengan argumen persuasif, dan kata-kata Anda tidak akan terkesan sombong atau tidak berterima kasih. Ini akan memungkinkan Anda untuk mencapai tujuan Anda dan menjaga hubungan baik dengan manajer.
