Cuti orang tua dapat berlangsung di negara kita sampai anak mencapai usia 3 tahun. Setelah itu, sang ibu berhenti dan terus duduk di rumah, membesarkan bayi, atau pergi bekerja. Namun, dia tidak bisa begitu saja datang ke tempat kerjanya. Dia perlu memformalkan semua gerakannya.
instruksi
Langkah 1
Untuk pergi bekerja, seorang ibu muda harus datang ke majikannya dan menulis aplikasi. Hal ini diperlukan untuk menulis teks berikut di dalamnya: Tolong tarik saya dari cuti orang tua sebelum dia mencapai usia tiga tahun dari (tanggal). Pada kolom tanggal, Anda harus menunjukkan hari pengembalian yang diinginkan, sesuai dengan peraturan yang berlaku. Artinya, Anda tidak dapat pergi bekerja tanpa mengisi surat-surat yang sesuai. Dan Anda perlu menulis pernyataan seperti itu setidaknya sebulan sebelum tanggal rilis yang diharapkan. Lagi pula, orang lain bekerja di tempat Anda, dan dia perlu waktu untuk berkemas dan berhenti.
Langkah 2
Setelah menerima pernyataan dari seorang wanita, manajemen harus menyusun pesanan yang sesuai, yang akan menjadi dasar baginya untuk pergi bekerja. Perintah ini dilakukan dalam bentuk bebas, tidak ada persyaratan ketat untuk pelaksanaannya. Setelah sertifikasi dokumen ini, wanita tersebut diberitahu bahwa dia dapat dengan aman pergi ke tempat kerjanya dari tanggal yang ditunjukkan dalam aplikasi.
Langkah 3
Ada pilihan lain untuk keluar dari cuti orang tua. Ini terjadi jika seorang wanita ingin pergi bekerja lebih cepat dari jadwal. Kemudian dia juga datang untuk bekerja dan menulis pernyataan pemberitahuan yang sesuai.
Langkah 4
Manajemen dalam menanggapi ini harus menyusun urutan yang tepat. Teksnya akan berbeda dengan yang tertulis ketika karyawan pergi bekerja tepat waktu. Dalam hal ini, teks pesanan akan berbunyi seperti ini: Izinkan Maria Sergeevna Ivanova, yang sedang cuti sebagai orang tua sampai dia mencapai usia tiga tahun, untuk bekerja. Ivanova Maria Sergeevna mulai menjalankan tugasnya mulai (tanggal).
Langkah 5
Tetapi di sini Anda harus mempertimbangkan fakta bahwa jika seorang wanita pergi bekerja lebih cepat dari jadwal, ini tidak berarti bahwa dia akan bekerja sepanjang waktu. Jika diinginkan dan sesuai dengan hukum, dia dapat kembali dengan mudah pergi cuti orang tua sampai anak mencapai usia tiga tahun.
