Sehubungan dengan perubahan data pribadi, karyawan harus menulis aplikasi yang ditujukan kepada direktur organisasi dan melampirkan salinan dokumen yang relevan, atas dasar itu perubahan harus dilakukan pada buku kerja karyawan, kartu pribadi, kontrak kerja. dan dokumen lain yang berisi data pribadi.
Diperlukan
- - dokumen karyawan;
- - salinan dokumen, atas dasar itu perubahan harus dilakukan pada dokumen yang berisi data pribadi;
- - dokumen perusahaan;
- - segel organisasi;
- - pena.
instruksi
Langkah 1
Karyawan harus menulis pernyataan yang ditujukan kepada orang pertama perusahaan. Di tajuk dokumen, masukkan nama lengkap perusahaan dan nama keluarga, inisial direktur perusahaan dalam kasus datif. Karyawan menunjukkan nama belakangnya, nama depan, patronimik, dan posisi yang dipegang dalam kasus genitif.
Dalam konten aplikasi, spesialis menyatakan permintaannya untuk mengubah dokumen yang berisi data pribadi dan menunjukkan alasan mengapa ini harus dilakukan. Karyawan membubuhkan tanda tangan pribadinya pada dokumen dan tanggal ditulis. Karyawan melampirkan salinan dokumen aplikasi (paspor, akta nikah / cerai), yang menjadi dasar untuk melakukan perubahan, dan memasukkan namanya ke dalam aplikasi. Direktur organisasi membubuhkan resolusi dengan tanggal dan tanda tangan.
Langkah 2
Buat pesanan, yang di atasnya tulis nama lengkap perusahaan, tunjukkan nama dokumen dengan huruf kapital dan tulis subjek pesanan, yang dalam hal ini sesuai dengan pengenalan perubahan pada dokumen yang berisi data pribadi. Masukkan nama kota tempat perusahaan berada dan cantumkan tanggal pemesanan.
Langkah 3
Tunjukkan alasan untuk melakukan perubahan, dalam hal ini adalah perubahan nama keluarga, masukkan nama keluarga, inisial karyawan. Masukkan nama lama karyawan dan nama baru spesialis.
Langkah 4
Di bagian administrasi pesanan, masukkan nama belakang, nama depan, patronimik karyawan, nomor personel dan posisi yang dipegangnya, nama unit struktural. Tunjukkan nama-nama dokumen yang menjadi dasar pesanan, tulis nomor, seri, tanggal kompilasi.
Langkah 5
Berikan tanggung jawab kepada orang yang memelihara dan mencatat buku kerja, menunjukkan posisinya, nama keluarganya, inisialnya.
Langkah 6
Direktur perusahaan memiliki hak untuk menandatangani pesanan, yang menunjukkan posisi yang dipegang, nama keluarga, inisial. Sertifikasi dokumen dengan stempel organisasi.
Langkah 7
Biasakan diri Anda dengan urutan karyawan yang perlu membuat perubahan pada buku kerja, terhadap tanda tangan.
Langkah 8
Di buku kerja karyawan di halaman judul, coret nama lama karyawan dengan satu baris dan tulis yang baru di sebelahnya. Dalam informasi tentang pekerjaan, tulis frasa berikut: "Nama belakang telah diubah menjadi nama belakang", tunjukkan nama baru spesialis, tulis nomor, seri, dan tanggal dokumen atas dasar perubahan ini dibuat. Sertifikasi entri dengan stempel organisasi dan tanda tangan orang yang bertanggung jawab untuk akuntansi dan pemeliharaan buku kerja.
