Setelah memutuskan untuk mencari pekerjaan baru, Anda perlu memikirkan untuk menulis resume. Dalam kuesioner, ada baiknya menunjukkan tidak hanya pengalaman kerja masa lalu, tetapi juga kualitas pribadi. Agar pemberi kerja potensial memiliki keinginan untuk mengundang Anda untuk wawancara, Anda harus menampilkan diri Anda seefisien mungkin.
Sorot penting
Sangat penting untuk menunjukkan kekuatan Anda sambil tetap fokus pada tujuan yang Anda kejar ketika mencari pekerjaan. Pikirkan tentang kualitas apa yang harus dimiliki kandidat yang sukses untuk tempat yang Anda pilih. Jika pekerjaan Anda di masa depan terkait dengan pemrosesan data, verifikasi informasi yang cermat, majikan pasti akan senang melihat poin-poin seperti perhatian, ketelitian, dan ketekunan di antara kelebihan Anda. Dalam hal ini, tidak perlu fokus pada keterampilan komunikasi Anda.
Kemampuan untuk berhasil menjalin kontak dengan orang lain kemungkinan besar akan berguna bagi manajer penjualan, penyelenggara acara, pendidik, secara umum, semua orang yang pekerjaannya di masa depan melibatkan komunikasi dengan orang lain. Dalam hal ini, ada baiknya menunjukkan keceriaan, keterbukaan, dan kemampuan untuk mempertahankan percakapan.
Temukan kekuatan
Beberapa pencari kerja sangat ingin menyenangkan majikan sehingga mereka mencoba menunjukkan sebanyak mungkin keuntungan mereka dalam resume mereka. Ini bukan taktik yang tepat. Pertama, dalam daftar besar, karakter utama Anda yang berharga dan nyata bisa hilang. Kedua, dalam mengejar jumlah keuntungan yang ditunjukkan dalam ringkasan, Anda bisa berbohong sedikit, dan cepat atau lambat ini akan terungkap dengan sendirinya.
Kebetulan saat wawancara, pewawancara mulai menganalisis setiap kualitas yang Anda tentukan dan meminta contoh bagaimana kebajikan ini atau itu diungkapkan, bagaimana Anda akan menerapkannya dalam pekerjaan Anda dan dalam komunikasi dengan tim. Ketiga, Anda dapat menunjukkan kualitas yang saling eksklusif yang tidak bergabung satu sama lain. Sekali lagi, calon majikan mungkin mempertanyakan kejujuran Anda.
Karena itu, lebih baik menulis kebenaran. Pikirkan tentang kesulitan yang Anda temui dalam pekerjaan Anda sebelumnya, bagaimana Anda menghadapinya. Tentukan kualitas apa yang membantu Anda dalam hal ini. Misalnya, menghadapi situasi yang tidak biasa membutuhkan pengendalian diri dan kemampuan berpikir kreatif. Namun, jangan lupa tentang gertakan ke posisi yang diinginkan. Keinginan untuk menemukan pendekatan baru dalam segala hal tidak cocok untuk profesi-profesi yang membutuhkan kepatuhan yang ketat terhadap peraturan yang ada.
Ingat semua pujian yang Anda dengar dari manajemen, teman, kerabat tentang karakter Anda. Buatlah daftar kekuatan Anda, dan kemudian soroti yang sesuai dengan karir profesional Anda. Jadi Anda tidak akan kehilangan kelebihan Anda dan mencapai target, yang menunjukkan kekuatan karakter Anda. Dalam hal ini, daftarnya akan menjadi tidak terlalu panjang dan tidak sepele.
