Pekerjaan kantor tidak selalu merupakan pilihan terbaik: seseorang tidak dapat bekerja pada jadwal yang ketat karena alasan kesehatan atau alasan keluarga, dan seseorang merasa tidak nyaman pergi bekerja setiap hari, kecuali pada akhir pekan, terutama jika terlambat beberapa menit mungkin akan dihadapi. denda atau teguran. Namun, ada alternatif yang baik - bekerja dari rumah.
Manfaat bekerja dari rumah
Telecommuting atau bekerja dari rumah menjadi cara yang semakin populer untuk mendapatkan uang. Banyak perusahaan, terutama di Barat, dengan cepat menyadari semua manfaat dari fakta bahwa karyawan mereka tidak membutuhkan pekerjaan, tetapi dapat melakukan tugas profesional mereka tanpa meninggalkan rumah. Manfaat karyawan dalam hal ini juga jelas, karena pekerjaan jarak jauh, sebagai suatu peraturan, memungkinkan Anda untuk lebih bebas merencanakan hari Anda, terlebih lagi, menghemat waktu dalam perjalanan ke kantor.
Secara alami, tidak semua jenis kegiatan dapat dilakukan tanpa meninggalkan apartemen, tetapi banyak yang dapat menemukan sesuatu yang mereka sukai. Pertama-tama, mereka yang aktivitasnya terkait dengan komputer dan teks lebih suka bekerja dari rumah. Pemrogram, editor, perancang web, jurnalis, penerjemah, korektor - semuanya hanya dapat sesekali datang ke kantor untuk merencanakan rapat dan rapat, dan melakukan pekerjaan kreatif utama di rumah. Selain itu, manajer penjualan aktif, agen periklanan, agen real estat, secara umum, semua orang yang hanya membutuhkan telepon dan komputer dengan Internet untuk bekerja dapat bekerja dari jarak jauh.
Banyak tawaran pekerjaan dari rumah dibuat oleh scammers. Tanda utama penipuan adalah persyaratan untuk membayar pelatihan atau persediaan yang diperlukan untuk memulai.
Masalah dan kontra
Selain keuntungan yang tidak diragukan dari kegiatan tersebut, pekerjaan jarak jauh juga memiliki kelemahan tertentu. Bagi banyak organisasi, jauh lebih terbiasa melihat karyawan mereka di kantor, karena ini memungkinkan kontrol proses kerja dan disiplin yang lebih efektif, oleh karena itu, tidak semua pengusaha menyetujui format jarak jauh. Akibatnya, sebagian besar orang yang bekerja dari rumah tidak bekerja sebagai staf organisasi, tetapi berdasarkan kontrak, yang memberikan lebih sedikit jaminan sosial. Selain itu, dalam hal ini, sebagai suatu peraturan, kita tidak berbicara tentang senioritas, asuransi kesehatan, gaji "putih".
Pada apa yang disebut pertukaran "freelance" di Internet, Anda dapat menemukan banyak penawaran, baik pekerjaan jarak jauh satu kali maupun permanen. Sebagai aturan, layanan penerjemah, pemrogram web, penulis artikel selalu termasuk dalam harga.
Masalah besar lainnya dengan teleworking adalah kurangnya disiplin internal. Bagaimanapun, lingkungan kantor membuat Anda siap untuk lingkungan kerja, memungkinkan Anda untuk fokus pada tugas-tugas tertentu, sementara di rumah hampir selalu ada gangguan seperti tugas atau acara TV yang menarik. Untuk memastikan bahwa kualitas kerja jarak jauh tidak menurun, Anda harus dapat merencanakan hari kerja dengan benar, dengan mengutamakan tujuan yang sangat penting. Jika tidak, Anda mungkin tidak dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, yang akan menyebabkan umpan balik negatif dari pemberi kerja, yang berarti akan lebih sulit untuk menemukan pekerjaan baru.
