Kontrak kerja dengan guru taman kanak-kanak dapat diakhiri jika aplikasi untuk pemecatan diterima atas kehendak mereka sendiri, serta atas inisiatif administrasi sesuai dengan Pasal 336 Kode Perburuhan Federasi Rusia untuk jenis pendidikan yang tidak pantas., untuk penggunaan kekerasan mental atau fisik terhadap murid atau untuk ketidakhadiran dan pelanggaran berulang terhadap disiplin kerja. Setiap jenis pemecatan harus diformalkan dengan benar.
Diperlukan
- - penyataan;
- - memesan;
- - Bertindak;
- - hukuman tertulis;
- - penjelasan tertulis;
- - penyelidikan resmi.
instruksi
Langkah 1
Untuk memberhentikan guru atas kehendak bebas Anda sendiri, Anda akan menerima aplikasi 14 hari sebelumnya. Dengan persetujuan para pihak, Anda memiliki hak untuk memberhentikan tanpa bekerja. Jika guru menyatakan keinginannya untuk berhenti dalam masa percobaan, maka permohonan harus sudah diterima paling lambat tiga hari sebelum pemberhentian.
Langkah 2
Pada hari pemecatan, keluarkan perintah, buat penyelesaian penuh dengan karyawan, bayar gaji saat ini, kompensasi liburan, dan jumlah lain yang harus dibayar, keluarkan semua dokumen dan buku kerja.
Langkah 3
Jika Anda memecat guru berdasarkan Pasal No. 336, paragraf kedua yang mengatur pemutusan hubungan kerja secara sepihak untuk metode pengasuhan yang tidak pantas dengan penggunaan kekerasan mental dan fisik terhadap anak-anak, maka Anda harus memiliki bukti kuat dan melakukan penyelidikan resmi.
Langkah 4
Untuk melakukan penyelidikan resmi, buat komisi dari staf administrasi taman kanak-kanak, undang perwakilan resmi dari departemen pendidikan distrik, buat tindakan pelanggaran tugas, berikan hukuman tertulis. Kemudian Anda dapat memutuskan kontrak kerja dengan guru secara sepihak.
Langkah 5
Anda dapat mempertimbangkan kesaksian para saksi dengan melampirkannya pada tindakan sebagai bukti pelanggaran tugas resmi, perlakuan kasar terhadap anak, kekerasan fisik atau psikologis. Hampir di setiap lembaga pengasuhan anak terdapat kamera video surveillance, yang dapat digunakan untuk melacak perilaku guru dan sikapnya terhadap anak. Paling sering, setelah pemecatan berdasarkan Pasal 336 Kode Perburuhan Federasi Rusia, penyelidikan kriminal mengikuti dan pendidik dibawa ke tanggung jawab administratif atau pidana.
Langkah 6
Jika guru berulang kali melanggar disiplin kerja, bolos, terlambat, datang bekerja dalam keadaan mabuk alkohol atau obat-obatan, Anda berhak memecatnya berdasarkan Pasal 81 Kode Perburuhan Federasi Rusia.
Langkah 7
Memutuskan kontrak secara sepihak, membuat tindakan pelanggaran, meminta penjelasan kesalahan secara tertulis, mengeluarkan hukuman tertulis, mengeluarkan perintah, membayar pembayaran penuh, memberikan buku kerja.
