Tidak hanya reputasi karyawan tergantung pada resume yang ditulis dengan baik, tetapi juga kemungkinan pekerjaan selanjutnya. Pengusaha memperhatikan formulir resume.
instruksi
Langkah 1
Mulai menyusun resume untuk seorang karyawan, pikirkan dalam bentuk apa Anda ingin memberikan informasi tentang diri Anda kepada majikan: tabel atau teks. Jika organisasi tidak memiliki formulir khusus untuk pelamar, maka buat resume dalam bentuk apa pun yang nyaman bagi Anda.
Langkah 2
Terlepas dari format resume Anda, sangat penting untuk menunjukkan nama lengkap Anda di dalamnya. dan detail kontak, serta posisi yang Anda lamar.
Langkah 3
Tunjukkan informasi tentang pekerjaan sebelumnya, dalam urutan terbalik (dimulai dari pekerjaan terakhir). Masukkan di sini tanggal mulai dan berakhir, nama organisasi, jabatan, dan tanggung jawab. Jadi ulangi dengan setiap pekerjaan yang terdaftar. Anda juga dapat menunjukkan pekerjaan tidak resmi, jika ada.
Langkah 4
Tulis tentang diploma yang tersedia, serta sertifikat, sertifikat penyelesaian berbagai kursus. Jangan lupa untuk menyertakan periode pelatihan dan kualifikasi yang Anda terima sebagai hasilnya.
Langkah 5
Jika Anda tahu bahasa asing, pastikan untuk menyebutkan ini di resume Anda, serta tingkat kemahiran bahasa. Sebagai aturan, pengusaha tertarik untuk menarik tenaga kerja yang fasih berbahasa asing.
Langkah 6
Penting untuk menyebutkan kekuatan dan kelemahan Anda, atau setidaknya mengetahuinya, karena mereka suka mengajukan pertanyaan rumit seperti itu selama wawancara. Sebagai aturan, seseorang siap untuk menceritakan kisah yang baik tentang dirinya sendiri, tetapi tidak semua orang dapat menceritakan kisah yang buruk, jadi pertanyaan ini perlu disiapkan. Anda dapat mengubah minus apa pun menjadi martabat dengan menjelaskan hal ini kepada majikan.
Langkah 7
Ceritakan dalam resume Anda program apa yang Anda miliki, keterampilan profesional apa yang Anda peroleh selama pekerjaan Anda sebelumnya, tulis tentang hobi favorit Anda di waktu luang Anda. Seseorang yang hanya bersemangat tentang pekerjaan tidak tertarik pada majikan.
Langkah 8
Pada kebijaksanaan, Anda dapat menggambarkan aspirasi Anda: pertumbuhan karir, gaji yang stabil.
