Membangun portofolio yang tepat adalah salah satu bahan utama untuk penempatan kerja yang sukses. Ini sangat penting dalam profesi "pendidik". Anak-anak tidak akan pernah diserahkan ke tangan yang buta huruf, tidak baik, terpaku pada masalah pengasuh mereka.
instruksi
Langkah 1
Hal terpenting dalam portofolio pendidik adalah umpan balik positif dari pekerjaan sebelumnya. Semua rekomendasi harus diberikan dengan nomor kontak pemberi kerja sebelumnya. Ini akan memungkinkan Anda untuk memvalidasi data dari portofolio jika perlu.
Langkah 2
Ijazah kelulusan dari institut. Sangat sering pengusaha membutuhkan pendidik dengan pendidikan tinggi. Ini bisa bersifat pedagogis dan psikologis, berfokus pada psikologi anak dan perkembangan. Lebih baik melampirkan salinan dokumen ke portofolio, dan menunjukkan aslinya jika diminta.
Langkah 3
Sertifikat atau sertifikat yang dikeluarkan dalam kursus bahasa asing. Jika Anda memilikinya, bagus, Anda dapat melampirkan salinan ke portofolio Anda. Jika Anda tidak memiliki dokumen, tetapi Anda telah mempelajari bahasa asing dengan sempurna, bersiaplah untuk ujian wawancara. Kemungkinan besar, majikan akan meminta Anda untuk mengatakan sesuatu dalam dialek asing. Ini akan menunjukkan tingkat pengetahuan bahasa dan pengucapan suara yang benar.
Langkah 4
Sertifikat medis. Saat melamar ke lembaga pemerintah, itu diperlukan. Pengusaha swasta juga cenderung meminta bukti kesehatan.
Langkah 5
Dokumen yang berisi informasi tentang anak-anak - paspor atau akta kelahiran. Sangat sering majikan mencari pengasuh yang sudah memiliki anak sendiri. Fotokopi makalah ini tidak akan berlebihan dalam portofolio Anda.
Langkah 6
Informasi tambahan - sertifikat dari kursus pelatihan lanjutan, dokumen tentang pendidikan musik, foto dengan murid. Semua ini pasti harus ditambahkan ke portofolio Anda. Ini akan memungkinkan pemberi kerja untuk membuat gambaran tiga dimensi tentang kepribadian guru.
Langkah 7
Lampirkan semua materi terlebih dahulu dalam file terpisah. Kemudian letakkan di folder tangguh yang bagus. Akan lebih nyaman bagi majikan untuk memegang dokumen-dokumen yang telah dikumpulkan di tangannya daripada menyebarkan lembaran-lembaran terpisah.
