Pada saat kelahiran anak, orang tua atau orang yang menggantikannya berhak atas tunjangan tunai satu kali untuk anak tersebut. Mulai 1 Januari 2011, tunjangan ini adalah 11.703 rubel 13 kopeck, dibayarkan dengan mengorbankan Dana Asuransi Sosial Federasi Rusia.
Diperlukan
aplikasi untuk penunjukan tunjangan, sertifikat dari tempat kerja orang tua lain, yang menunjukkan bahwa tunjangannya tidak diberikan atau dibayar, sertifikat kelahiran anak (formulir No. 24)
instruksi
Langkah 1
Untuk menerima tunjangan satu kali untuk kelahiran anak, di tempat kerja salah satu orang tua anak, aplikasi untuk tujuan tunjangan dimasukkan. Permohonan itu ditulis atas nama direktur perusahaan, akta kelahiran anak dan surat keterangan dari tempat kerja pasangan lain yang dilampirkan padanya, yang menunjukkan bahwa tunjangan ini tidak dibayarkan kepadanya dan telah tidak ditugaskan.
Langkah 2
Jika orang tua kedua tidak bekerja, sertifikat diberikan dari Departemen Perlindungan Sosial Penduduk (selanjutnya disebut RUSZN) yang menyatakan bahwa dia tidak menerima tunjangan ini. Ibu tunggal juga harus menyerahkan surat keterangan dari kantor catatan sipil sebagai dasar untuk memasukkan informasi tentang ayah anak dalam akta kelahiran.
Langkah 3
Jika kedua orang tua tidak bekerja, aplikasi untuk tunjangan satu kali diajukan ke RUSZN di tempat pendaftaran salah satu orang tua. Bersama dengan aplikasi, akta kelahiran anak dan buku kerja, dokumen yang mengkonfirmasi identitas mereka (paspor), akta kelahiran anak dalam formulir No. 24, sertifikat yang menyatakan bahwa orang tua lain tidak menerima manfaat untuk bayi yang baru lahir disediakan.
Langkah 4
Jika orang tua tidak memiliki pengalaman kerja, sertifikat atau ijazah mereka disediakan. Jika orang tua masih belajar, mereka harus memberikan kepada lembaga pendidikan sertifikat dari kantor dekan yang menegaskan status mereka sebagai siswa penuh waktu dan sertifikat dari tempat studi orang tua lain yang menyatakan bahwa tidak ada tunjangan yang diberikan atau dibayarkan kepada dia.
Langkah 5
10 hari setelah penyerahan semua dokumen yang diperlukan, Anda harus membayar manfaat. Itu dibayar jika Anda mengajukan permohonan selambat-lambatnya enam bulan setelah kelahiran anak.
Langkah 6
Tunjangan juga diberikan kepada anak angkat, jika jangka waktu kelahirannya tidak melebihi 6 bulan. Majikan juga dapat memberikan bantuan keuangan kepada karyawan. Dalam hal ini, karyawan berhak, bersama dengan permohonan tunjangan satu kali pada saat kelahiran anak, untuk mengajukan permohonan bantuan keuangan satu kali.
