Pada masa kehamilan 30 minggu (atau 28 minggu jika kehamilan ganda), seorang wanita berhak untuk cuti hamil. Dan di sini ibu hamil memiliki banyak pertanyaan, dan yang utama adalah "Apakah saya perlu menulis aplikasi untuk cuti hamil?" dan "Apakah ada template mapan yang bisa Anda isi?"
Seperti liburan biasa, itu diberikan hanya setelah pendaftaran yang sesuai di departemen personalia. Untuk melakukan ini, wanita hamil harus memberikan selembar cacat sementara (dikeluarkan oleh dokter kandungan di klinik antenatal) dan menulis pernyataan - itu akan menjadi alasan utama untuk cuti hamil. Setelah itu, majikan mengeluarkan perintah untuk memberikan cuti kepada seorang wanita, di mana itu menunjukkan tanggalnya.
Undang-undang tidak menetapkan template seragam untuk aplikasi. Itu dapat dibuat dalam bentuk apa pun (dengan tangan atau dalam bentuk cetak) dan majikan wajib menerimanya. Namun, agar ibu hamil dapat memastikan kebenaran aplikasi, dokumen tersebut harus berisi beberapa informasi wajib.
Apa yang harus ditulis dalam aplikasi?
- Informasi tentang organisasi yang mempekerjakan. Di tajuk aplikasi (di sudut kanan atas), Anda harus menunjukkan nama lengkap dan posisi kepala (kepala), serta nama dan posisi pelamar - mis. paling hamil.
- Teks dokumen harus menyatakan permintaan cuti hamil (tanggal ditunjukkan sesuai dengan cuti sakit) dan perhitungan tunjangan yang sesuai. Jika seorang wanita terdaftar dengan ginekolog sejak dini, maka dia juga berhak meminta pembayaran sekaligus - ada baiknya juga menulis tentang hal itu.
- Selanjutnya, dasar cuti ditunjukkan - sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja (seri, nomor, dan tanggalnya).
- Anda perlu mendaftarkan rincian rekening bank, atau menunjukkan cara lain yang nyaman untuk menerima manfaat.
- Di bagian bawah dokumen adalah nama pemohon, tanda tangannya dan tanggal.
Aplikasi
Wanita hamil harus melampirkan (asli) ke aplikasi untuk menerima pembayaran khusus (jika wanita itu terdaftar pada tahap awal), serta (dia diambil di tempat kerja sebelumnya jika wanita itu mengubah organisasi dalam waktu 2 tahun sebelum dimulainya SK).
Bagaimana jika tidak ada cara untuk pergi ke kantor?
Aplikasi dapat dikirim ke majikan melalui surat tercatat. Atau melalui perwakilan melalui kuasa - ini bisa berupa kerabat wanita hamil atau orang luar, misalnya, pengacara.
