Semakin banyak warga negara asing yang ingin bekerja di Rusia setiap tahun. Ini mungkin mengapa pembuat undang-undang, di satu sisi, memudahkan mereka untuk melegalkan, dan di sisi lain, membebankan lebih banyak tanggung jawab di pihak penerima migran. Jadi, sejak 2015, setiap majikan harus memberi tahu orang asing tentang perekrutan dan pemecatan.
Tidak sulit bagi orang Rusia untuk mempekerjakan seorang migran hari ini, jauh lebih sulit untuk tidak menjadi pelanggar undang-undang migrasi yang tidak disengaja, yang memiliki sejumlah besar "perangkap". Jadi, misalnya, dalam praktiknya, tidak jarang perusahaan Rusia mempekerjakan warga negara asing dengan status khusus (misalnya, dengan izin tinggal sementara). Orang asing semacam itu dapat bekerja tanpa izin, dan karena itu mereka diterima dengan cara yang sama seperti orang Rusia. Tampaknya: menyimpulkan kontrak kerja dan hanya itu, sementara pada kenyataannya, setelah penempatan seorang migran, Anda perlu mengirimkan pemberitahuan kepada FMS tentang fakta ini.
Batas waktu pengiriman pemberitahuan selalu tiga hari kerja. Tidak masalah jika Anda mempekerjakan seorang migran atau memecatnya. Tidak perlu pergi ke FMS, Anda dapat mengirim pemberitahuan lengkap melalui surat terdaftar dengan deskripsi lampiran. Tanggal pada cap pos akan dianggap sebagai tanggal saat pemberitahuan disampaikan.
Tanggung jawab majikan atas kegagalan untuk memberi tahu
Undang-undang Rusia sangat spesifik dalam hal persyaratan. Majikan wajib memberi tahu tepat dalam tiga hari dan persis dalam bentuk yang ditentukan oleh perintah FMS Rusia No. 147.
Untuk pelanggaran tenggat waktu pengajuan pemberitahuan - denda, untuk pelanggaran formulir (dan banyak orang melupakannya) - juga denda. Harap dicatat bahwa pelanggaran formulir pemberitahuan FMS, dan setelah itu, pengadilan mempertimbangkan:
- Menyediakan formulir lama (sebelumnya ada pesanan No. 5, formulir serupa, tetapi yang baru berisi lebih banyak informasi).
- Tidak mengisi semua kolom wajib dalam notifikasi.
- Tidak adanya stempel atau data surat kuasa pejabat organisasi.
Ketika periode pemberitahuan telah berlalu
Jika majikan melewatkan tenggat waktu untuk mengajukan pemberitahuan atau mengabaikan persyaratan formulirnya, layanan migrasi akan membawanya ke tanggung jawab administratif. Sebagai aturan, ini dilakukan oleh Departemen Kontrol Imigrasi, yang inspekturnya mengundang perwakilan majikan terlebih dahulu untuk wawancara guna memperjelas keadaan, dan kemudian menyerahkan protokol dan tanda terima sejumlah denda.
Menurut Kode Administratif Federasi Rusia, pelanggar persyaratan dan bentuk pemberitahuan tentang perekrutan atau pemberhentian warga negara asing - Sederhananya, setiap orang Rusia akan menjadi pelanggar, terlepas dari statusnya:
- seorang individu (warga negara biasa yang meminta bayaran kepada migran untuk membantu pekerjaan rumah dan bahkan tidak menandatangani perjanjian dengan mereka);
- badan hukum (seluruh perusahaan tempat seorang migran bekerja berdasarkan kontrak kerja);
- seorang pengusaha perorangan (seorang Rusia yang menjalankan bisnis kecil dan mengundang seorang migran sebagai asisten untuk waktu yang tidak ditentukan atau untuk jangka waktu kontrak jangka tetap).
Pasal 18.15 di bagian ketiga menyatakan bahwa pelanggar Rusia harus membayar denda dalam jumlah 2.000 hingga 5.000 rubel, pengusaha perorangan atau organisasi dari 400.000 hingga 800.000 rubel - PERHATIAN! - untuk setiap warga negara asing, tentang siapa dia diberitahu pada waktu yang salah.
Jumlah denda ditentukan oleh inspektur FMS, sebagai aturan, untuk pelanggaran pertama, hukumannya minimal, untuk pelanggaran berikutnya - maksimum. Jika niat terlihat dalam pelanggaran, mereka tidak berdiri di atas upacara.
Beberapa trik untuk menurunkan denda
Individu, ketika menjatuhkan denda, dapat mencoba untuk memperjuangkan penghapusannya berdasarkan Pasal 2.9 dari Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia - "tidak signifikan", namun, perlu untuk membuktikan bahwa tindakan tersebut tidak menjadi berbahaya secara sosial dan tidak memiliki konsekuensi (yaitu imigran ilegal, tidak membunuh atau merampok siapa pun).
Badan hukum dapat diberi tahu dalam kontrak resmi dengan orang yang bertanggung jawab untuk bekerja dengan layanan migrasi untuk menetapkan tanggung jawab pribadi atas pelaksanaan tindakan yang signifikan secara hukum. Dalam hal ini, pemeriksa akan mengenakan denda bukan pada perusahaan (badan hukum), tetapi pada karyawannya yang melanggar jangka waktu pemberitahuan (pejabat). Jumlah denda dalam situasi ini berkurang 10 kali lipat: dari 35.000 menjadi 50.000 rubel.
