Wanita pekerja modern yang akan cuti hamil perlu tahu tunjangan apa yang berhak dia dapatkan. Beberapa perusahaan memiliki pandangan sendiri tentang hal ini dan menetapkan besaran pembayaran kepada perempuan yang pergi cuti hamil sendiri. Dalam kasus seperti itu, Anda hanya perlu tahu apa manfaat yang diperoleh ibu baru.
Secara hukum, tunjangan kehamilan dibagi menjadi beberapa jenis utama berikut.
1) Jumlah sekaligus. Ibu bekerja yang terdaftar dalam dua belas minggu pertama kehamilan dibayar tunjangan satu kali 465,20 rubel. Anda bisa mendapatkannya dengan sertifikat pendaftaran dari perumahan dan layanan komunal.
2) Tunjangan bersalin. Tunjangan ini dapat diterima oleh salah satu orang tua untuk setiap anak yang dilahirkan. Ibu yang bekerja menerima tunjangan dalam jumlah 100% dari pendapatan rata-rata, masing-masing, di tempat kerja, dengan menunjukkan sertifikat dari kantor catatan kelahiran anak dan sertifikat yang mengkonfirmasi bahwa orang tua lainnya melakukannya. tidak menerima tunjangan serupa. Orang tua yang menganggur atau siswa penuh waktu harus menghubungi otoritas kesejahteraan sosial. Dokumen yang diperlukan: sertifikat dari kantor pendaftaran, buku kerja, ijazah, sertifikat untuk orang tua yang tidak bekerja, untuk siswa - sertifikat studi yang menunjukkan tahun kelulusan.
3) Lump sum untuk kelahiran anak. Tunjangan ini juga harus dibayarkan kepada salah satu orang tua yang bekerja secara resmi di tempat kerja. Dokumen yang diperlukan: akta kelahiran anak, sertifikat dari pusat ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa orang tua lainnya tidak bekerja, atau sertifikat yang menyatakan bahwa tunjangan tidak diberikan kepada orang tua lainnya, sertifikat dari kantor pendaftaran. Jika kedua orang tua secara resmi menganggur, tunjangan dibayarkan ke RUSZN. Dokumen yang diperlukan: buku kerja dengan catatan pemberhentian, akta kelahiran anak dan sertifikat dari kantor pendaftaran. Orang tua yang sebelumnya menganggur harus menunjukkan ijazah sekolah menengah atas atau ijazah pendidikan tinggi.
4) Tunjangan bulanan untuk anak seorang tentara. Tunjangan ini diberikan kepada istri prajurit selama masa dinas dan sampai anak berusia 3 tahun.
