Konsep bekerja di High North dikaitkan dengan kerja keras jauh dari keluarga dan rumah. Tetapi ketidaknyamanan ini dikompensasi oleh upah yang tinggi. Dalam krisis dan pengangguran, poin terakhir adalah salah satu argumen yang menentukan. Di antara pendapat yang tersebar luas, berikut ini adalah yang utama: hanya pria yang bisa bekerja di Far North. Tapi ini tidak terjadi.
Aktivitas dalam kondisi sulit juga umum di kalangan wanita. Bagi mereka, lowongan ditawarkan untuk juru masak dan asistennya, pekerja dapur, tenaga medis. Dengan sukses, wanita menemukan pilihan di perusahaan katering, hotel, pusat hiburan atau perbelanjaan, di gudang. Perempuan telah menguasai pekerjaan komandan, pekerja gudang.
Syarat masuk
Jika Anda memiliki pengalaman, ada lowongan utara yang lebih menarik. Pada dasarnya, pekerjaan ditawarkan di industri konstruksi, minyak dan gas. Kehidupan dan pekerjaan dalam iklim yang sulit adalah ujian yang sangat sulit. Dan karena itu, tidak semua orang bisa menahannya.
Namun banyak orang merasa cocok untuk mencari pekerjaan di wilayah tertentu. Di antara lowongan wanita ada yang sangat menarik, hanya jumlahnya terbatas. Sebagian besar pengusaha mempraktikkan metode rotasi.
Aktivitas dalam kondisi yang keras tidak mempengaruhi kesehatan wanita dengan cara terbaik. Komponen psikologisnya sangat memburuk. Tenaga kerja di Far North tidak hanya membutuhkan spesialisasi yang sesuai, tetapi juga kesehatan yang baik.
Bekerja secara bergilir hanya diterima oleh mereka yang tidak memiliki kontraindikasi dalam hal kesejahteraan untuk melakukan pekerjaan dalam kondisi suhu rendah, penurunan tekanan, kelembaban tinggi, dan jumlah jam siang hari minimum.
Pada saat yang sama, aktivitas perempuan tidak dibayar setinggi laki-laki. Tetapi jumlahnya lebih tinggi daripada di jalur tengah karena kompensasi dan tunjangan negara. Semua persyaratan hukum dipatuhi oleh majikan yang teliti.
Menurut pasal 320 dari Kode Perburuhan, perempuan yang bekerja di utara diperbolehkan bekerja tidak lebih dari 36 jam seminggu. Gaji tetap sama seperti di minggu biasa. Jika norma terlampaui, kinerja pekerjaan setara dengan lembur dan dibayar sesuai dengan undang-undang saat ini.
Kondisi tersebut tentu diatur dalam kontrak kerja. Setelah beberapa bulan, tenaga kerja disediakan hanya untuk istirahat. Anda tidak perlu menunggu hampir satu tahun untuk istirahat dua minggu. Liburan selalu dibayar.
Jika pemohon memiliki anak kecil, dia diberikan hari libur tambahan yang belum dibayar sebulan sekali. Hari yang tidak digunakan tidak akan diganti setelahnya. Jika ada bayi, ibu mereka tidak dapat diberhentikan ketika staf dirampingkan.
Kegiatan di Utara dibatasi oleh hukum. Semua ketentuan dalam Kode Tenaga Kerja telah disepakati. Kategori wanita berikut tidak berhak bekerja di Far North:
- dengan anak-anak di bawah usia delapan belas tahun;
- memiliki kontraindikasi medis;
- wanita hamil;
- membesarkan seorang anak hingga usia tiga tahun.
Manfaat dan tunjangan
Terkadang lowongan yang ditawarkan adalah keluarga. Pekerja tersebut diberikan perumahan dengan biaya organisasi, asuransi kesehatan tambahan dan paket sosial penuh.
Di Far North yang luas, ada juga tempat untuk tenaga kerja wanita. Bukan hanya laki-laki yang bekerja. Banyak lowongan yang ditawarkan. Daftar profesi yang ditawarkan terus bertambah setiap tahun.
Ada permintaan untuk perawat, paramedis dan dokter. Selain tukang roti, koki kue dan koki, ada kebutuhan untuk petugas kebersihan, kasir, tenaga penjualan. Seiring dengan upah yang tinggi, perempuan menikmati kenaikan pensiun mereka, penurunan ambang usia dan hari yang lebih pendek.
Karyawan dikreditkan dengan banyak pengalaman kerja, mereka menerima pengangkatan, akomodasi gratis selama aktivitas mereka. Perusahaan memberikan bonus dan tunjangan kepada ibu dengan anak kecil.
Dibandingkan dengan pria, kondisi kehidupan juga meningkat. Pekerja shift ditempatkan di kamar untuk dua atau tiga orang. Kamar mandi dan sanitasi bersama diperlukan. Sangat penting untuk memberikan perhatian serius pada kesejahteraan Anda sendiri sebelum berangkat ke tempat aktivitas baru.
Kondisi kerja yang sulit, medan magnet terkuat, ketergantungan pada suhu rendah, bulan-bulan malam kutub pada kesehatan tidak memiliki efek terbaik. Pelamar dapat menilai kondisi secara objektif setelah pemeriksaan medis yang berkualitas. Tidak perlu sembrono tentang kontraindikasi: sangat sulit untuk sampai ke rumah sakit.
Lowongan yang ditawarkan
Di kota kecil Talmakh yang berpenghasilan, tidak jauh dari Norilsk, lowongan asisten medis sedang disediakan. Jam tangan berlangsung selama enam puluh hari. Para wanita yang datang bekerja mendapatkan pekerjaan sebagai juru masak dan perawat. Kesiapan wajib untuk tekanan moral dan fisik dalam iklim yang keras.
Mereka menetap di rumah-rumah yang kokoh. Mereka memiliki tempat tidur, TV, kamar mandi lengkap. Makanan disediakan di kantin perusahaan. Malam kutub adalah masalah utama. Sangat melelahkan bagi wanita untuk tinggal dalam kegelapan yang dipaksakan untuk waktu yang lama.
Keuntungan dari posisi ini adalah gaji yang mengesankan. Selama tiga tahun bekerja, Anda dapat dengan mudah menemukan apartemen di kota asal Anda untuk dibeli.
Lowongan wanita juga ditawarkan oleh perusahaan struktur beton bertulang Surgut. Atas biaya tuan rumah, survei dan check-in asrama dilakukan.
Oven microwave, TV, dan hidangan juga disediakan. Tempat tidur sangat nyaman. Ada dua dapur di setiap lantai. Kamar mandi bersama saja. Jumlah maksimal orang yang tinggal dalam satu kamar adalah tiga orang. Sikapnya sangat ramah.
Ada kemungkinan pelatihan dalam profesi yang dipilih jika kualifikasi yang dibutuhkan tidak tersedia. Rekan senegara yang Anda temui dianggap sebagai kerabat: sangat sulit untuk hidup sendiri ketika Anda terputus dari kerabat Anda. Untuk membuat shift lebih menyenangkan, Anda harus menemukan perusahaan yang ramah.
Manajemen perusahaan terus-menerus meningkatkan ukuran pembayaran karena kekurangan pekerja dalam spesialisasi yang diperlukan. Oleh karena itu, persyaratan tidak menunjukkan kualifikasi pendidikan atau kualifikasi yang dibutuhkan.
Rekomendasi pekerja shift
Dalam semua ulasan tentang bekerja secara bergilir di Far North, wanita sangat disarankan untuk tidak mengabaikan rekomendasi dokter selama pemeriksaan. Salju utara tidak memaafkan sikap seperti itu. Hanya kesehatan yang sangat baik yang akan membantu bertahan dalam kondisi sulit tanpa konsekuensi.
Bahkan lowongan yang cocok tidak menjamin hasil yang diinginkan jika majikan tidak dapat diandalkan. Karena itu, sebelum pergi bekerja, penting untuk memeriksa kepemimpinan masa depan. Biasanya, majikan umumnya jujur.
Tetapi bahkan di antara mereka, yang terjadi sebaliknya. Seorang karyawan setelah shift yang panjang selama berbulan-bulan mungkin tidak memiliki apa-apa. Pada saat yang sama, pertanyaan tentang kembali ke rumah dan mencari keadilan tetap terbuka.
Anda tidak boleh menggunakan layanan agen perekrutan. Biasanya dana seperti itu dibuang ke angin. Mereka mencari pekerjaan langsung melalui perusahaan terkemuka. Baik pria maupun wanita yang akan bekerja di Far North perlu mempelajari kontrak yang diusulkan dengan cermat.
Tidak hanya syarat pembayaran untuk kegiatan, tetapi juga akomodasi, manfaat, jaminan patut diperhatikan. Tidak semua organisasi mempraktekkan uang muka. Ini harus dipikirkan sehingga pada pertengahan jaga Anda tidak akan tanpa sarana penghidupan.
Perusahaan yang teliti tidak memerlukan uang untuk pekerjaan. Majikan sendiri sering membayar untuk perjalanan ke tempat kerja. Jika uang muka ditawarkan, majikan seperti itu tidak pantas mendapat perhatian.
Sebelumnya, Anda harus mencari informasi tentang hari kerja yang akan datang. Jika dimulai pukul enam pagi dan berlangsung hingga tengah malam, maka ini sudah menjadi alasan untuk waspada. Bekerja lebih dari dua belas jam dilarang oleh hukum. Masuk akal untuk berbicara dengan mantan karyawan, menelepon arloji itu sendiri, untuk mengetahui apakah majikan benar-benar mempercayakan representasi kepentingannya kepada majikan.
Dan untuk diriku sendiri. dan perhatian penuh harus diberikan pada pekerjaan di masa depan. Hanya dengan begitu akan ada kesan yang baik dari jam tangan.
