Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Layanan Publik

Daftar Isi:

Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Layanan Publik
Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Layanan Publik

Video: Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Layanan Publik

Video: Cara Mendapatkan Pekerjaan Di Layanan Publik
Video: Tips mendapatkan pekerjaan pertama di kantor akuntan publik untuk fresh graduate 2024, November
Anonim

Layanan sipil di Rusia tetap bergengsi dan menjanjikan. Hal ini menjadi lebih menarik lagi oleh fakta bahwa bahkan selama krisis, pejabat pemerintah merasa terlindungi, dan jika terjadi pemutusan hubungan kerja, mereka dapat mengandalkan untuk menerima semua pembayaran yang menjadi hak mereka. Namun, PHK di PNS cukup jarang terjadi.

Cara mendapatkan pekerjaan di layanan publik
Cara mendapatkan pekerjaan di layanan publik

instruksi

Langkah 1

Organisasi yang dimiliki negara berdasarkan statusnya memerlukan spesialis di banyak bidang: manajer, pengacara, pemodal, ekonom, dan banyak lainnya dengan spesialisasi yang lebih sempit. Tetapi, sebagai suatu peraturan, organisasi semacam itu berlokasi di kota-kota subordinasi distrik. Tanyakan struktur pemerintahan apa yang terletak di wilayah tempat Anda tinggal.

Langkah 2

Anda dapat mencari tahu tentang lowongan yang tersedia dan persyaratan yang berlaku untuk mereka di situs web organisasi terkait di bagian pamong praja. Selain itu, menurut undang-undang baru, kompetisi diumumkan untuk posisi yang kosong. Tentang dia dan kondisinya, persyaratan pelamar, harus diumumkan di media. Di sana Anda juga akan menemukan nomor kontak layanan personel, di mana Anda dapat mengajukan semua pertanyaan Anda.

Langkah 3

Rekomendasi terbaik adalah pendidikan yang baik, kemauan untuk bekerja, dan ambisi yang sehat. Sebagai aturan, bahkan posisi terendah pun mengharuskan kandidat untuk memiliki pendidikan khusus yang lebih tinggi dan pengalaman kerja di bidang khusus tersebut setidaknya selama dua tahun. Namun seringkali, mengingat rendahnya gaji yang diumumkan, tidak banyak spesialis berpengalaman yang bersedia mengisi lowongan yang diumumkan. Oleh karena itu, ada kesempatan bagi mereka yang belajar secara in absentia atau tidak memiliki pengalaman yang relevan.

Langkah 4

Jika lowongan ditemukan cocok untuk Anda, maka Anda perlu menyerahkan dokumen dan mengikuti kompetisi untuk mengisinya. Ini, sebagai suatu peraturan, terjadi dalam beberapa tahap: pertama, dokumen Anda diperiksa, kemudian kualitas dan relevansi pengetahuan Anda dalam spesialisasi Anda dan seberapa baik Anda memahami undang-undang di bagian yang terkait dengan layanan publik dinilai selama wawancara. Terkadang seorang psikolog mungkin hadir saat wawancara, yang juga memberikan pendapatnya tentang persiapan psikologis kandidat.

Langkah 5

Jika di antara mereka yang ingin mengambil lowongan yang Anda lamar, ada kandidat yang lebih cocok dan Anda akan ditolak, jangan berkecil hati. Jika wawancara berhasil dan Anda membuktikan diri Anda layak, data Anda akan tetap berada di basis data "cadangan" dan, kemungkinan besar, Anda akan diundang segera setelah lowongan yang sesuai muncul lagi.

Direkomendasikan: