Memorandum of Association disimpulkan ketika organisasi dibuat dalam bentuk perseroan terbatas. Perjanjian ini tidak memiliki status sebagai dokumen konstituen, oleh karena itu ditafsirkan sebagai transaksi hukum perdata biasa.
Perjanjian konstituen disimpulkan oleh para peserta organisasi dalam bentuk perseroan terbatas pada tahap penciptaannya. Kesimpulan dari perjanjian ini bukan merupakan prasyarat untuk pendaftaran dan kegiatan badan hukum selanjutnya, oleh karena itu, pertanyaan tentang pelaksanaan prosedur ini diserahkan kepada kebijaksanaan para pendiri.
Ketika membentuk perusahaan saham gabungan, dimungkinkan untuk membuat perjanjian serupa, yang disebut perjanjian tentang pendirian perusahaan. Perjanjian konstituen tidak memiliki status dokumen konstituen, tidak diserahkan ke berbagai badan negara untuk badan hukum untuk menggunakan haknya sendiri, untuk memenuhi kewajiban.
Bagaimana cara membuat nota asosiasi?
Untuk menyimpulkan nota asosiasi, anggota masa depan perusahaan harus menyetujui semua kondisi dasarnya. Biasanya, perjanjian ini ditandatangani sebelum piagam badan hukum diformalkan, kadang-kadang dalam nota asosiasi dibuat referensi untuk piagam, yang melengkapi dan menguraikan beberapa persyaratan transaksi ini.
Masalah utama yang disepakati ketika menandatangani nota asosiasi dan diperbaiki dalam teksnya adalah kondisi untuk transfer properti ke organisasi yang dibuat, kekhususan partisipasi pendiri dalam perusahaan ini, aturan untuk distribusi keuntungan, kerugian, metode pengelolaan perusahaan, dan poin penting lainnya. Setelah itu, para pendiri membuat teks perjanjian tertulis, yang ditandatangani oleh masing-masing. Setelah mencapai kesepakatan antara para peserta, nota asosiasi mulai berlaku.
Apa saja yang dapat dicantumkan dalam nota asosiasi?
Secara struktural, nota asosiasi biasanya mencakup bagian pendahuluan, bagian utama dan bagian akhir. Di bagian pengantar, tujuan untuk menyimpulkan kontrak ditunjukkan, pihak-pihaknya disebutkan, nama, organisasi dan bentuk hukum badan hukum yang dibuat diberikan. Juga di blok ini, informasi dicatat tentang jenis kegiatan dan lokasi perusahaan masa depan.
Bagian utama menjelaskan kewajiban para peserta, prosedur untuk membentuk properti perusahaan, kekhasan pembentukan badan manajemen, prosedur untuk mendistribusikan keuntungan dan masalah penting lainnya. Pada bagian akhir, para peserta menyepakati tata cara penyelesaian perselisihan yang mungkin timbul di kemudian hari, dan juga menentukan syarat-syarat untuk kemungkinan perubahan, pemutusan kontrak nanti.
