Penjual di toko perhiasan memikul tanggung jawab keuangan penuh karena menyebabkan kerusakan nyata pada majikan. Pada saat yang sama, ada keadaan tertentu di mana tanggung jawab karyawan semacam itu dikecualikan.
Setiap karyawan bertanggung jawab kepada perusahaan di mana aktivitas kerjanya dilakukan atas kerusakan yang sebenarnya terjadi padanya. Aturan ini berlaku untuk penjual di toko perhiasan. Batas tanggung jawab sebagian besar karyawan dibatasi oleh Pasal 241 Kode Perburuhan Federasi Rusia (maksimum adalah ukuran pendapatan bulanan rata-rata). Tetapi penjual di toko perhiasan adalah orang yang secara langsung melayani moneter, nilai komoditas, dan dengan kategori pekerja seperti itu, Pasal 244 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia memungkinkan Anda untuk membuat perjanjian tentang tanggung jawab penuh. Oleh karena itu, dengan adanya kesepakatan yang tepat, penjual menyanggupi untuk mengganti kerugian yang disebabkan secara penuh tanpa batasan apa pun.
Dalam urutan apa penjual di toko perhiasan dimintai pertanggungjawaban?
Penjual toko perhiasan dapat dimintai pertanggungjawaban hanya setelah majikan menetapkan jumlah tertentu dari kerusakan yang ditimbulkan. Jika jumlah yang ditentukan tidak lebih tinggi dari pendapatan bulanan rata-rata karyawan, maka jumlah yang ditentukan dapat dipotong dari pembayaran bulanan berdasarkan perintah manajer. Jika karyawan tidak setuju dengan pemotongan seperti itu, maka penagihan hanya dapat dilakukan melalui pengadilan. Juga, pengadilan memutuskan masalah membawa penjual ke kewajiban keuangan jika pendapatan bulanan rata-rata terlampaui. Pada saat yang sama, majikan sendiri, pengadilan dapat mengurangi jumlah kewajiban karyawan.
Dalam kasus apa tanggung jawab penjual dikecualikan?
Jika kerusakan pada majikan disebabkan karena force majeure (misalnya, dalam keadaan darurat), kebutuhan yang sangat mendesak, atau tidak terpenuhinya kewajiban untuk melestarikan properti oleh perusahaan itu sendiri, maka tanggung jawab penjual di toko perhiasan dikecualikan. Juga harus dipahami bahwa organisasi tidak memiliki hak untuk menuntut dari karyawan untuk mengganti pendapatan yang hilang, karena pengumpulan jumlah ini dilarang oleh undang-undang perburuhan. Majikan juga memiliki hak untuk secara mandiri menolak membawa karyawan ke tanggung jawab materi. Jika penjual percaya bahwa membawa tanggung jawab keuangan adalah ilegal, dilakukan dengan pelanggaran, maka ia selalu memiliki hak untuk mengajukan keluhan ke pengadilan terhadap tindakan organisasi.
