Cara Mendapatkan Akuntan Untuk Bekerja

Daftar Isi:

Cara Mendapatkan Akuntan Untuk Bekerja
Cara Mendapatkan Akuntan Untuk Bekerja

Video: Cara Mendapatkan Akuntan Untuk Bekerja

Video: Cara Mendapatkan Akuntan Untuk Bekerja
Video: Prospek Kerja Bagi Lulusan Akuntansi 2024, Mungkin
Anonim

Seorang akuntan adalah orang yang bertanggung jawab secara finansial, dan oleh karena itu sejumlah persyaratan khusus dikenakan padanya, yang harus dia penuhi. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa persyaratan khusus untuk akuntan akan dikenakan oleh badan yang sama sekali berbeda jika terjadi pelanggaran serius dalam kegiatan organisasi.

Cara mendapatkan akuntan untuk bekerja
Cara mendapatkan akuntan untuk bekerja

instruksi

Langkah 1

Pilih pelamar yang tepat untuk posisi akuntan. Untuk memeriksa sebelumnya kualitas bisnis dan pribadinya, yang ditemukan olehnya di tempat kerja sebelumnya, hubungi departemen keamanan organisasi Anda. Layanan keamanan akan membuat permintaan tertulis di sana. Beberapa pemberi kerja menunjukkan penyajian karakteristik seperti itu dalam daftar persyaratan untuk lowongan seorang akuntan. Jika karakteristik yang disajikan oleh pelamar untuk posisi itu positif, dan informasi tentangnya memuaskan, Anda dapat mempekerjakannya, tetapi dengan syarat tertentu.

Langkah 2

Tetapkan masa percobaan maksimum untuk akuntan baru. Menurut Kode Perburuhan, untuk orang yang bertanggung jawab secara finansial, itu bisa bertahan hingga 6 bulan. Selama periode ini, Anda akan dapat menentukan kesesuaian profesionalnya dan tingkat tanggung jawab pribadinya.

Langkah 3

Menurut pasal 59 Kode Perburuhan, Anda memiliki hak untuk membuat kontrak kerja jangka tetap dengan seorang akuntan. Jika selama masa percobaan akuntan telah membuktikan dirinya berada di sisi yang baik, tetapi kemudian mulai memperlakukan tugas resminya dengan tanggung jawab yang lebih sedikit, Anda dapat dengan mudah memecatnya dari pekerjaan berdasarkan berakhirnya kontrak kerja. Dan jika Anda mempekerjakan seorang kepala akuntan, dia melapor langsung kepada Anda dan, karenanya, hanya Anda yang bisa memecatnya.

Langkah 4

Tunjukkan dalam kontrak kerja, yang dibuat sesuai dengan Kode Perburuhan, semua tugas seorang akuntan. Biasakan kandidat untuk posisi ini dengan perjanjian dan setelah menandatanganinya di bawah teks perjanjian, keluarkan perintah pengangkatannya. Urutan pengangkatan harus dibuat sesuai dengan formulir T-1 sebanyak 2 rangkap. Dalam waktu tiga hari sejak tanggal penerbitan pesanan, kenalkan akuntan baru dengannya dan ambil darinya tanda terima untuk sosialisasi.

Direkomendasikan: