Warga negara yang berbadan sehat di atas usia 16 tahun, yang ingin mendapatkan pekerjaan tetap atau sementara, berhak untuk menghubungi pusat ketenagakerjaan. Lembaga-lembaga ini membantu pekerjaan dan menyediakan layanan sosial lainnya.
Pusat ketenagakerjaan dan fungsinya
Pusat ketenagakerjaan di Rusia adalah pertukaran tenaga kerja negara, lembaga sosial khusus yang menengahi antara karyawan dan majikan. Pusat ketenagakerjaan memelihara database lowongan dari berbagai perusahaan dan database pencari kerja. Orang yang ingin mencari pekerjaan berhak untuk melamar ke agen tenaga kerja teritorial yang berlokasi di tempat tinggal mereka. Untuk melakukan ini, Anda harus mengajukan aplikasi sesuai dengan sampel yang ditetapkan oleh hukum.
Untuk mendaftar di pusat ketenagakerjaan, seorang warga negara harus menunjukkan paspor, buku kerja, dokumen pendidikan dan kualifikasi profesional saat ini, informasi tentang gaji rata-rata (atau penghasilan kena pajak lainnya) selama tiga bulan terakhir.
Bantuan untuk warga yang menganggur sementara
Setelah mengkonfirmasi keaslian dokumen, warga negara diakui sebagai pengangguran sementara dan dimasukkan ke dalam database pelamar untuk posisi tertentu (ditentukan oleh pelamar sendiri atau dipilih oleh spesialis pusat sesuai dengan pendidikan dan pengalaman kerja yang ada).
Orang yang belum mencapai usia 16 tahun, pensiunan, serta mereka yang sengaja memberikan informasi palsu tentang diri mereka kepada spesialis tidak diakui sebagai pengangguran. Selain itu, pusat ketenagakerjaan dapat menolak warga negara untuk memberikan layanan dan mengecualikannya dari basis pengangguran sementara karena beberapa alasan, misalnya, dalam kasus penolakan dua opsi pekerjaan yang ditawarkan oleh karyawan pertukaran tenaga kerja, dan juga jika warga tidak muncul di pusat kerja untuk mendapatkan yang dipilih baginya untuk bekerja tanpa alasan yang baik.
Seorang warga negara yang diakui sebagai pengangguran sementara, terdaftar di pusat ketenagakerjaan, berhak menerima tunjangan pengangguran, yang jumlahnya ditetapkan oleh Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 834. Warga negara menerima pembayaran tunai ini setiap bulan dan sampai dia disetujui untuk posisi yang dipilih untuknya oleh spesialis dari pusat kerja. Setelah deregistrasi di bursa tenaga kerja, pembayaran tunjangan kepada warga negara dihentikan.
Selain memberikan bantuan kepada orang-orang yang menganggur sementara, pusat-pusat ketenagakerjaan memberikan dukungan kepada para pengusaha pemula. Seorang warga negara yang ingin memulai bisnisnya sendiri memiliki hak untuk mengajukan permohonan ke bursa tenaga kerja dan mengajukan subsidi yang disediakan oleh negara dalam jumlah hingga 58.800 rubel.
