Meskipun kesetaraan jenis kelamin dinyatakan secara universal, masih lebih sulit bagi seorang wanita untuk berkarier daripada pria. Ini sebagian disebabkan oleh citra wanita yang terbentuk secara historis sebagai penjaga perapian keluarga, yang setiap saat dapat menukar kariernya dengan kenyamanan rumah, sebagian karena alasan objektif lainnya. Lebih sering, wanita cenderung melakukan pekerjaan yang lebih telaten dan rutin, dan pria adalah penghasil ide. Karena itu, ketika memilih profesi, pertimbangkan faktor ini.
instruksi
Langkah 1
Akan sulit bagi seorang wanita untuk berkarir di antara programmer dan administrator sistem, di mana ide-ide dan pemikiran kreatif yang tidak standar sangat berharga. Selama ini belum ada contoh perempuan yang lantang menunjukkan diri dalam kegiatan yang berhubungan dengan teknologi informasi tinggi. Oleh karena itu, pilih area di mana Anda perlu membuktikan diri sebagai seorang analis dan orang yang proaktif, mampu bekerja dengan cermat dan susah payah, menetapkan tugas, dan memenuhinya.
Langkah 2
Jika karier Anda baru saja dimulai, Anda telah datang untuk bekerja, tetapi Anda masih memiliki waktu luang, curahkan untuk mempelajari perusahaan tempat Anda akan bekerja. Cobalah untuk melakukan semua tugas pekerjaan Anda dengan kualitas dan akurasi tinggi, minati aktivitas perusahaan.
Langkah 3
Jangan pernah meminta diskon untuk diri sendiri karena Anda seorang wanita. Jadilah mitra dan kolega yang setara dan bersahabat. Menjaga hubungan yang adil dan bersahabat dengan manajemen dan karyawan perusahaan.
Langkah 4
Pikirkan dan analisis. Anda dapat melihat kembali keefektifan proses yang terjadi di perusahaan, dan mengajukan proposal kepada manajemen untuk meningkatkan pekerjaan departemen Anda. Inisiatif semacam itu akan menarik perhatian Anda dan akan menjadi alasan bagi orang-orang untuk mulai mempercayakan Anda dengan tugas-tugas yang kompleks dan bertanggung jawab.
Langkah 5
Lupakan frasa “Saya tidak tahu”, “Saya tidak tahu caranya” dan, terlebih lagi, “itu bukan tanggung jawab saya”. Hanya saja, jangan berlebihan dan jangan menjadi pekerja keras di mana semua pekerjaan rutin akan dibuang, dan yang dengan lemah lembut akan menarik semuanya dengan sendirinya. Ketahui nilai Anda, tetapi juga konfirmasikan bahwa Anda mampu melakukan lebih, jadi tidak pantas menggunakan Anda sebagai pemain biasa.
Langkah 6
Bersikap proaktif dan jangan menunggu tugas dan tugas, tawarkan diri Anda sebagai asisten dan pelaksana. Pelajari hubungan antar departemen, tertarik untuk berkomunikasi dengan mitra perusahaan, kontraktor. Carilah nilai untuk bisnis Anda dan jadilah karyawan yang berharga yang membantu meningkatkan reputasi bisnis atau keuangannya. Pelajari profesi Anda, maka ketekunan Anda tidak akan luput dari perhatian.
