Baru-baru ini, pengasuhan anak telah tersedia bagi sebagian besar wanita yang sesuai usia dan memiliki pengalaman mengasuh anak setidaknya sekali. Ada beberapa cara untuk mencari pekerjaan pengasuh.
Kualitas apa yang perlu Anda miliki untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh dengan mudah? Biasanya majikan memberikan prioritas kepada ibu muda yang telah keluar dari cuti hamil, serta semua orang yang berusia 30 hingga 50 tahun. Bahkan wanita yang sebelumnya tidak memegang lowongan seperti itu dan tidak memiliki rekomendasi bisa mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh.
Pencarian sendiri
Bagaimana cara mendapatkan pekerjaan sebagai pengasuh? Anda dapat mencoba menemukannya tanpa perlindungan dengan memasang iklan di situs web di bagian "Layanan". Wajar jika tidak ada pengalaman, lebih baik mencari pekerjaan sebagai pengasuh "sejam" dulu atau mencoba merawat bayi yang hanya membutuhkan perhatian yang cermat. Aplikasi harus berisi informasi yang dapat dipercaya tentang diri Anda, tentang sikap terhadap anak-anak, usia yang diinginkan, serta jadwal dan pembayaran yang dapat diterima.
Pengusaha suka ketika mereka melihat foto dengan seorang anak, terutama jika komentar ditambahkan, misalnya, "Saya bersama keponakan saya yang saya jaga" atau "Putri saya, yang saya sayangi." Langkah seperti itu segera menginspirasi kepercayaan diri, dan seorang ibu yang tidak berpengalaman yang baru saja meninggalkan cuti hamil akan menerima tawaran pekerjaan pertama dalam beberapa jam.
Pekerjaan di bawah patronase
Seringkali teman dan kenalan digunakan untuk mencari pekerjaan pengasuh yang dapat memberi tahu keluarga dengan anak kecil tentang Anda. Pilihan ini sangat menjanjikan, karena sifat positif lisan dari orang yang mengenalnya secara pribadi akan menjadi jaminan kesopanan calon. Selain itu, kebanyakan orang tua akan mendengarkan ulasan tentang pengasuh dari orang yang dikenalnya.
Jika Anda mendapat telepon dan meminta pertemuan, jangan malas dan siapkan resume, meskipun singkat atau tanpa mencantumkan pekerjaan sebelumnya untuk lowongan ini. Penting bagi majikan untuk mendapatkan gambaran umum tentang Anda, untuk mengetahui momen-momen tertentu dalam hidup Anda. Saat rapat, Anda dapat mendiskusikan lebih detail keterampilan dan kondisi kerja Anda.
Bantuan profesional
Pengasuh yang berpengalaman dapat menghubungi agen tenaga kerja setempat secara langsung. Spesialisnya akan menawarkan Anda beberapa lowongan, namun, mereka akan mengambil persentase satu kali untuk layanan mereka (dari 30 hingga 50%) jika majikan tidak membayarnya. Anda akan memerlukan seluruh daftar dokumen yang diberikan saat melamar pekerjaan (resume dengan foto, salinan paspor, ijazah, pekerjaan dan catatan medis, rekomendasi, dll.).
Akibatnya, Anda akan menemukan diri Anda dalam keluarga yang layak dengan upah yang baik, dan agen akan mengambil semua tindakan yang diperlukan untuk memberi majikan dokumen dan perjanjian tentang kondisi kerja. Omong-omong, sekarang modis untuk mengundang pengasuh asing untuk membesarkan anak-anak mereka, yang dapat mengajar anak budaya dan bahasa asing.
Karena persaingan besar di antara pengasuh profesional, pengusaha menjadi sangat menuntut dalam pemilihan kandidat. Mereka ingin karyawan tidak hanya menjaga anak-anak mereka di siang hari, tetapi juga untuk mengajari mereka dasar-dasar berbicara, berperilaku, mengetahui gejala pilek, memahami seluk-beluk makanan bayi, dan menawarkan permainan edukatif untuk dipilih. Dan tentu saja, dia akan memiliki pengalaman bekerja di keluarga lain, akan menjadi guru atau pendidik.
Mereka sangat memperhatikan calon pengasuh selama wawancara. Di sini penting untuk berperilaku menahan diri, tidak bermain berlebihan dan tidak membanggakan prestasi di bidang bekerja dengan anak-anak, untuk menyajikan informasi tentang diri Anda dan pekerjaan sebelumnya dengan benar. Rekomendasi memainkan peran penting, banyak yang membuat pilihan akhir hanya jika tersedia, tetapi resume mungkin tidak diperlukan jika tidak diminta secara khusus dari Anda. Adapun penampilan, kehadiran riasan cerah atau manikur jelas tidak diterima, dan tidak ada persyaratan ketat untuk pakaian: harus bersih, terlihat rapi dan nyaman untuk merawat anak.
