Kemungkinan pemutusan kontrak secara sepihak diatur oleh Pasal 782 KUH Perdata Federasi Rusia. Masing-masing pihak, sesuai dengan ketentuan ini, dapat menolak untuk melakukan kontrak setiap saat atas kebijakannya sendiri. Undang-undang memberikan opsi untuk kompensasi atas kerugian atau biaya yang dikeluarkan, tergantung pada siapa yang memulai pemutusan kontrak. Dalam hal ini, sangat penting untuk membuat pemberitahuan yang benar secara hukum untuk mencegah perselisihan lebih lanjut.
instruksi
Langkah 1
Buat pemberitahuan pemutusan kontrak dalam bentuk bebas, karena tidak ada contoh standar dari dokumen semacam itu. Tetapi pastikan bahwa kata-kata yang digunakan benar secara hukum. Karena jika ada komplikasi yang muncul, keputusan yang menguntungkan Anda hanya dapat dibuat jika kondisi ini terpenuhi. Dalam hal ini, untuk mengakhiri perjanjian tanpa pengadilan, Anda harus menggunakan kata-kata "penolakan sepihak untuk melaksanakan kontrak", dan bukan "pembatalan kontrak secara sepihak". Jadi, periksa contoh pemberitahuan dan mulailah mengetik teks versi Anda sendiri.
Langkah 2
Tulis di awal dokumen judul "Pemberitahuan" dan tepat di bawahnya penjelasan singkat "tentang penolakan sepihak untuk melaksanakan kontrak." Bagian pengantar disediakan untuk rincian para pihak dalam perjanjian, jadi di sini menunjukkan rincian lengkap organisasi Anda (nama, NPWP, KPP, alamat resmi dan sebenarnya, rincian bank, nomor kontak). Tulis detail mitra dalam bentuk banding ke kepala "Direktur", nama perusahaan, nama lengkap.
Langkah 3
Mulai bagian substantif dengan deskripsi wajib dari kontrak yang akan diakhiri. Tulis di sini nomor, tanggal dan tempat penandatanganan, dan nama perusahaan yang terlibat dalam transaksi. Tunjukkan tautan ke klausul perjanjian, yang menjelaskan prosedur penghentiannya, yang menurutnya perusahaan Anda dapat mengakhiri perjanjian lebih awal. Selanjutnya, jelaskan pelanggaran ketentuan kontrak oleh rekanan Anda, dengan mengacu pada posisi spesifiknya. Jelaskan prosedur pemutusan kontrak dan cantumkan tanggal pemutusan kontrak setelah menerima pemberitahuan.
Langkah 4
Sebagai kesimpulan, harap tunjukkan persyaratan yang Anda ajukan sehubungan dengan rekanan, tunjukkan tanggal pemenuhannya. Sorot tempat untuk tanda tangan orang yang berwenang, tulis posisinya, uraikan tanda tangan dalam tanda kurung.
Tempelkan stempel organisasi Anda.
