Bagaimana Cara Menulis Pernyataan Tidak Membayar Upah?

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Menulis Pernyataan Tidak Membayar Upah?
Bagaimana Cara Menulis Pernyataan Tidak Membayar Upah?

Video: Bagaimana Cara Menulis Pernyataan Tidak Membayar Upah?

Video: Bagaimana Cara Menulis Pernyataan Tidak Membayar Upah?
Video: Contoh membuat surat pernyataan 2024, Maret
Anonim

Hubungan perburuhan antara majikan dan karyawan didefinisikan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia sebagai kinerja oleh seorang karyawan dari tugas-tugas tenaga kerja dengan biaya yang ditetapkan oleh majikan. Kondisi membayar tenaga kerja adalah poin kunci, oleh karena itu, tidak membayar upah merupakan pelanggaran terhadap hak-hak karyawan yang ditetapkan secara hukum. Praktek menunjukkan bahwa pernyataan klaim untuk tidak membayar upah atas nama seorang karyawan, diajukan ke pengadilan, adalah cara yang efektif untuk mempengaruhi majikan.

Bagaimana cara menulis pernyataan tidak membayar upah?
Bagaimana cara menulis pernyataan tidak membayar upah?

instruksi

Langkah 1

Pernyataan seperti itu perlu dibuat dalam dua kasus: jika, pada saat pemecatan, majikan tidak membayar Anda upah atau tidak membayar Anda secara penuh, dan ketika hubungan kerja berlanjut, tetapi upah ditunda atau tidak dibayar. Kegagalan untuk membayar upah dalam jangka waktu lebih dari tiga bulan sudah diklasifikasikan oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia sebagai tindak pidana dan hukuman yang sesuai diberikan untuk itu.

Langkah 2

Ketika memutuskan untuk menghubungi lembaga penegak hukum (kepolisian, pengadilan atau kantor kejaksaan), harap dicatat bahwa klaim untuk perselisihan perburuhan individu memiliki periode batasan khusus. Ini sama dengan tiga bulan yang telah berlalu sejak hari ketika karyawan tersebut menyadari pelanggaran haknya.

Langkah 3

Pernyataan tuntutan tidak dibayarnya upah harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk proses gugatan. Di dalamnya, Anda harus sepenuhnya menunjukkan peserta dalam perselisihan perburuhan: nama belakang Anda, nama depan dan patronimik Anda, data paspor dan alamat pendaftaran Anda, serta nama lengkap majikan, alamat pendaftaran resminya.

Langkah 4

Tunjukkan dalam aplikasi untuk berapa lama upah Anda ditunda oleh majikan dan berikan perhitungan jumlah total yang terutang selama periode ini. Anda juga dapat memasukkan jumlah kerusakan non-uang yang disebabkan kepada Anda dalam jumlah yang diklaim. Konfirmasikan persyaratan Anda yang dinyatakan dalam aplikasi dengan peraturan hukum yang relevan.

Langkah 5

Di akhir teks pernyataan, berikan daftar dokumen yang dilampirkan padanya, yang berfungsi sebagai konfirmasi fakta-fakta yang tercantum di dalamnya.

Direkomendasikan: