Buku kerja dapat hilang karena berbagai alasan, dan sayangnya, tidak satu pun dari mereka yang akan menyebabkan masalah. Anda tidak akan dapat menemukan pekerjaan atau mengeluarkan dokumen setelah pensiun. Satu-satunya jalan keluar adalah mengembalikan dokumen yang hilang, tetapi bagaimana melakukannya? Tidak mungkin mengembalikan buku kerja secara legal, Anda hanya dapat mengeluarkan duplikatnya.
instruksi
Langkah 1
Pertama, sesuai dengan klausul 31 dari "Aturan untuk memelihara dan menyimpan buku kerja, membuat formulir buku kerja dan menyediakannya kepada pemberi kerja" jika kehilangan buku kerja, Anda harus segera membuat aplikasi tertulis yang ditujukan kepada pemberi kerja di tempat kerja terakhir. Siapa yang dianggap sebagai majikan terakhir? Jika, sebelum Anda kehilangan buku kerja Anda, Anda menandatangani kontrak kerja dengan majikan baru, maka dia adalah majikan terakhir. Jika Anda tidak bekerja ketika Anda kehilangan buku kerja Anda, maka Anda perlu menghubungi majikan Anda sebelumnya.
Langkah 2
Dalam waktu 15 hari kalender setelah menerima aplikasi Anda untuk kehilangan buku kerja Anda, pemberi kerja wajib mengeluarkan Anda duplikat, yang akan berisi semua data tentang total dan (atau) pengalaman kerja berkelanjutan sebelum bekerja dengan pemberi kerja terakhir dan data tentang pekerjaan dan penghargaan (insentif), yang dimasukkan dalam buku kerja oleh pemberi kerja ini. Untuk mengonfirmasi masa kerja umum, Anda harus menyerahkan semua dokumen berikut, terlebih lagi, hanya yang asli:
- perintah untuk masuk, transfer dan pemberhentian;
- kontrak kerja;
-pemberitahuan yang mengkonfirmasikan pengeluaran upah;
- bantuan lain, dll.
Jangan lupa bahwa total pengalaman kerja dimasukkan ke dalam rangkap buku kerja tanpa menyebutkan terjemahan dan jabatan.
Langkah 3
Jika buku kerja hilang oleh majikan.
Misalnya, jika terjadi kebakaran, banjir, kelalaian karyawan atau bahkan niat jahat. Dalam hal ini, sebuah komisi harus dibuat dalam organisasi, yang harus mencakup perwakilan dari kekuasaan eksekutif wilayah tempat majikan berada, perwakilan dari majikan dan perwakilan dari organisasi serikat pekerja atau kolektif buruh. Pemulihan masa kerja dan penerbitan duplikat buku kerja dalam hal ini dilakukan berdasarkan dokumen yang diserahkan oleh karyawan. Jika dokumen hilang, maka kesaksian dua saksi dapat diterapkan.
Komisi menyusun tindakan yang menunjukkan pengalaman kerja karyawan, atas dasar mana salinan buku kerja dikeluarkan.
Langkah 4
Jika majikan hanya kehilangan buku kerja Anda, maka Anda memiliki hak untuk membawanya ke tanggung jawab administratif dalam bentuk denda dari 1.000 hingga 5.000 rubel untuk pengusaha perorangan, dan untuk badan hukum - dari 30.000 hingga 50.000 rubel, atau penangguhan Anda kegiatan hingga tiga bulan … Tetapi bahkan membawa majikan ke pengadilan tidak akan membebaskan Anda dari masalah yang terkait dengan mengonfirmasi pengalaman kerja dan mendapatkan duplikat buku kerja.
