Sejak 22 Juli 2011, prosedur baru pengisian dan pemberian cuti sakit telah diberlakukan. Cuti sakit diisi oleh dokter yang merawat dan majikan dari orang yang sakit. Bentuk baru sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja yang diperkenalkan tahun ini ditandai dengan bentuk yang paling terenkripsi dan adanya sejumlah besar informasi yang memungkinkan identifikasi perusahaan asuransi dan orang yang diasuransikan.
Itu perlu
- - cuti sakit;
- - pena dengan pasta hitam.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda seorang majikan, Anda harus sering bertemu dengan mengisi cuti sakit. Di bawah aturan baru untuk desain daun sakit, isilah dengan huruf balok dengan tinta hitam atau menggunakan alat cetak. Tempatkan entri Anda di sel yang ditunjuk khusus, dimulai dengan yang pertama. Pastikan bahwa semua catatan tidak melampaui batas sel. Jika teks tidak sesuai, hentikan saja perekaman.
Langkah 2
Di kolom "tempat kerja - nama organisasi" tunjukkan singkatan atau nama lengkap organisasi, beri tanda centang di kolom "tempat kerja utama" atau "paruh waktu", tulis nomor pemegang polis yang ditugaskan oleh badan Dana Asuransi Sosial. (kolom "nomor registrasi"), masukkan 5 digit kode subordinasi pada kolom yang sesuai.
Langkah 3
Jika Anda memiliki nomor pajak individu untuk orang cacat, tunjukkan pada cuti sakit Anda. Jangan mengisi kolom ini selama kehamilan atau persalinan. Tunjukkan nomor sertifikat asuransi Dana Pensiun di kolom "SNILS", dan di kolom "Syarat akrual" tulis satu atau lebih kode.
Langkah 4
Jadi, 43 kode dimasukkan jika tertanggung memiliki hak atas manfaat sebagai orang yang terkena radiasi; 44 - jika karyawan tersebut bekerja di Far North atau dalam kondisi yang setara dengannya, dan mulai bekerja di area ini sebelum tahun 2007. 45 - dalam kasus kecacatan, 46 - dengan adanya kontrak kerja hingga 6 bulan, 47 - jika hilangnya kemampuan untuk bekerja terjadi dalam waktu 30 hari setelah pemecatan. 48 - dalam kasus pelanggaran rezim karena alasan yang baik, 49 - jika ketidakmampuan untuk bekerja berlangsung selama 4 bulan berturut-turut (dikeluarkan untuk karyawan penyandang cacat). 50 - jika ketidakmampuan untuk bekerja melebihi 5 bulan setahun (untuk orang cacat). 51 berlaku untuk orang yang diasuransikan yang bekerja paruh waktu.
Langkah 5
Selain itu, dalam cuti sakit di kolom dengan nama yang sama, tunjukkan tanggal masuk kerja, masa kerja, periode non-asuransi (dinas militer), penghasilan harian rata-rata, jumlah tunjangan, jumlah total yang harus dibayar (kolom "total yang masih harus dibayar").
Langkah 6
Menyatakan cuti sakit dengan tanda tangan kepala dan kepala akuntan. Saat meletakkan stempel pada cuti sakit, perhatikan fakta bahwa stempel itu tidak menutupi informasi.
Jika Anda seorang wiraswasta, harap tanda tangani kedua kotak tersebut.
