Hampir semua orang dapat membangun karier yang sukses, karena setiap orang memiliki peluang. Namun hanya segelintir orang terpilih yang berhasil mewujudkan potensi ini. Kerja keras yang jujur, pengalaman bertahun-tahun, tanggung jawab yang meningkat, dan pengetahuan yang mendalam merupakan komponen penting dari pertumbuhan karier, tetapi, seperti yang ditunjukkan oleh kehidupan, itu bukan satu-satunya. Untuk maju, tumbuh dalam waktu singkat, Anda perlu mengetahui beberapa aturan dan rahasia.
instruksi
Langkah 1
Pilih perusahaan yang tepat (organisasi, perusahaan). Pakar agen perekrutan berpendapat bahwa pertumbuhan dalam waktu singkat kemungkinan besar terjadi di bidang inovatif (teknologi informasi, bisnis Internet), serta di perusahaan yang beroperasi di industri tradisional. Misalnya di bidang pariwisata, catering, retail dan telekomunikasi. Dan tentunya start-up yang cepat dan sukses dapat dilakukan di bidang penjualan di sektor keuangan. Jadi, jika Anda ingin maju dari posisi junior menjadi manajer puncak dalam waktu singkat, pilihlah perusahaan kecil, industri yang inovatif atau tradisional dan - lakukanlah.
Langkah 2
Selesaikan pekerjaan Anda dengan cepat. Semakin tinggi kecepatan Anda, semakin banyak energi dan kekuatan batin yang Anda miliki. Jadi, kecepatan berpikir yang baik menjamin ketajaman dan ketajaman pikiran, tingkat keberhasilan yang tinggi dan implementasi ide-ide kreatif yang berhasil. Jangan ragu untuk menunjukkan kemampuan Anda kepada manajemen, sehingga segera Anda akan menjadi karyawan yang berharga baginya, dan di sana Anda tidak jauh dari promosi.
Langkah 3
Saat melakukan pekerjaan dengan cepat, jangan lupakan kualitas. Pekerjaan yang dilakukan dalam waktu sesingkat mungkin tanpa kehilangan kualitas sangat berharga. Pada saat yang sama, semakin penting tugas perusahaan yang Anda selesaikan, semakin cepat, dan yang paling penting, Anda harus segera menyelesaikannya dan tentu saja menyelesaikannya. Praktek menunjukkan bahwa seorang karyawan yang tidak dibebani dengan banyak ijazah, tetapi responsif terhadap lingkungan yang terus berubah, tidak mentolerir kelambatan dan hambatan dalam bisnis, dapat dengan cepat melewati seorang karyawan yang berbakat dengan bakat dan dua pendidikan tinggi, tetapi yang mengambil bisnis hanya ketika tangannya mencapai. Sukses datang kepada mereka yang memiliki tujuan dan aktif.
Langkah 4
Sejak hari pertama bekerja di perusahaan, amankan reputasi Anda sebagai karyawan yang dapat dipercaya dengan pekerjaan mendesak dan yang pasti akan menyelesaikannya dalam waktu sesingkat mungkin dan dengan kualitas tinggi. Reputasi sebagai karyawan yang andal, produktif, dan bertanggung jawab akan memungkinkan Anda menaiki tangga karier dengan cepat.
Langkah 5
Jadilah diplomatis. Sebelum Anda membuka mulut, pikirkan baik-baik tentang bagaimana Anda akan menyampaikan informasi kepada orang lain. Tidak boleh bingung dan tidak jelas omong kosong atau omong kosong, serta mengkritik keras pidato orang lain. Hormati audiens Anda, bicaralah dengan jelas, jelas, to the point. Jangan abaikan saran rekan, bisa mendengarkan lawan. Pertahankan pendapat Anda dengan benar, tanpa agresi dan penghinaan, dengan percaya diri dan wajar.
Langkah 6
Berpartisipasi dalam acara perusahaan, ceria dan aktif di dalamnya. Jangan menyalahgunakan alkohol (ini pasti akan diperhatikan) dan jangan nakal. Tapi hindari konspirasi perusahaan dan gosip seperti wabah, jangan menyerah pada provokasi, jangan bergabung dengan kelompok mana pun.
