Cuti hamil diberikan kepada ibu hamil yang membutuhkan waktu lama untuk mengurus anaknya. Dia menerima dukungan keuangan dari negara. Kelahiran bayi ada di depan, dan dia perlu tahu cara mengatur cuti hamil.
instruksi
Langkah 1
Andalkan dukungan keuangan bahkan jika Anda tidak memiliki pekerjaan tetap atau seorang pelajar. Untuk mengajukan cuti hamil, Anda harus memiliki sertifikat medis. Dengan itu, Anda dapat mengambil cuti hamil tujuh puluh hari sebelum melahirkan dan setelah melahirkan - lima puluh enam hari.
Langkah 2
Jika Anda melahirkan anak kembar atau kembar tiga, cuti hamil ditambah 2 minggu. Sebagai aturan, periode cuti hamil meningkat dengan komplikasi persalinan atau operasi caesar.
Langkah 3
Jika Anda memiliki pekerjaan tetap yang resmi dan kontrak kerja yang telah diselesaikan, maka Anda harus menghubungi departemen personalia dengan sertifikat medis dan aplikasi untuk cuti hamil. Pembayaran dihitung atas nama bisnis Anda berdasarkan penghasilan rata-rata dikalikan dengan jumlah hari liburan. Bisnis Anda harus membayar Anda jumlah penuh.
Langkah 4
Jika Anda tidak memiliki pekerjaan tetap secara resmi dan buku kerja, maka Anda dapat menghubungi kantor jaminan sosial di tempat tinggal Anda. Anda akan menerima tunjangan pengangguran jika Anda terdaftar di pusat ketenagakerjaan. Jika Anda seorang pelajar, pembayaran bersalin akan menjadi jumlah beasiswa Anda. Jika Anda tidak menerima beasiswa, maka hubungi pusat pekerjaan.
Langkah 5
Beli kartu bank atau rekening bank untuk menerima pembayaran. Anda juga membutuhkan kontrak kerja, cuti sakit. Ini dikeluarkan di klinik antenatal, tempat Anda terdaftar untuk jangka waktu 30 minggu. Jika, selain pekerjaan utama, ibu hamil juga bekerja paruh waktu, diatur sesuai dengan Kode Perburuhan, maka cuti sakit tambahan harus dikeluarkan.
Langkah 6
Perlu diingat bahwa jika Anda telah mengadopsi anak, maka Anda juga berhak atas cuti hamil. Ini adalah tujuh puluh hari cuti hamil. Dalam hal ini, dokumen yang diperlukan dikeluarkan di rumah sakit tempat anak itu lahir.
