Seorang ibu, ayah atau kerabat dekat dapat mengajukan cuti hamil untuk merawat seorang anak (UU Federal No. 81-F3, Pasal No. 15, Pasal No. 256 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Untuk menerima cuti hamil untuk ayah, majikan harus menunjukkan aplikasi dan paket dokumen yang menjadi dasar perhitungan tunjangan.
Diperlukan
- - aplikasi;
- - akta kelahiran;
- - surat keterangan dari tempat ibu bekerja atau belajar;
- - sertifikat penghasilan dari semua tempat kerja;
- - surat keterangan sakit ibu.
instruksi
Langkah 1
Jika ibu anak itu, karena alasan tertentu, tidak dapat merawatnya, sang ayah berhak menerima cuti dari pekerjaan. Hingga satu setengah tahun, pemberi kerja wajib menghitung dan membayar tunjangan sebesar 40% dari penghasilan rata-rata selama 24 bulan. Dari satu setengah hingga tiga tahun, tunjangan tidak dibayarkan, tetapi ayah memiliki hak untuk merawat bayi hingga usia yang ditentukan.
Langkah 2
Untuk mengajukan cuti orang tua, hubungi majikan Anda dengan aplikasi. Ajukan aplikasi terpisah yang meminta cuti orang tua hingga satu setengah tahun dan dari satu setengah hingga tiga tahun.
Langkah 3
Selain aplikasi, Anda harus menyerahkan sertifikat dari tempat kerja atau studi ibu anak bahwa dia tidak menggunakan jenis cuti ini. Jika ibu sakit, tunjukkan surat keterangan dari institusi medis yang mengkonfirmasi fakta ini. Anda juga akan memerlukan akta kelahiran bayi dan fotokopi.
Langkah 4
Berdasarkan dokumen yang diserahkan, Anda akan dikreditkan dengan tunjangan. Jika Anda bekerja untuk majikan yang berbeda, dapatkan sertifikat penghasilan dan tunjukkan di tempat kerja utama Anda, karena Anda memiliki hak untuk menerima 40% dari semua pendapatan selama 24 bulan dari mana Anda dipotong dan ditransfer ke pajak penghasilan anggaran. Tetapi pada saat yang sama, jumlah pembayaran maksimum tidak dapat melebihi 13.833,33 rubel, minimum tidak boleh lebih rendah dari 2.194,33 rubel untuk merawat anak pertama dan 4.388,67 rubel untuk merawat satu atau dua anak kedua.
Langkah 5
Manfaat mulai diperoleh dari hari setelah berakhirnya cuti hamil. Pembayaran dilakukan pada hari upah dikeluarkan, yang ditetapkan oleh peraturan internal perusahaan.
Langkah 6
Majikan tidak memiliki hak untuk menolak memberikan cuti orang tua kepada seorang ayah. Jika Anda masih menerima penolakan, ajukan banding sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh hukum dengan menghubungi inspektorat ketenagakerjaan atau pengadilan.
