Belakangan ini banyak bermunculan aktivitas baru. Dan beberapa dari mereka tampak sangat menarik dalam hal jadwal kerja, imbalan materi dan aspek lainnya. Misalnya, posisi manajer pinjaman tampaknya merupakan tempat yang mudah dan menyenangkan untuk menghasilkan banyak uang.
Diyakini bahwa posisi manajer pinjaman tidak memerlukan keterampilan khusus, dan hampir semua orang dengan pendidikan kejuruan yang lebih tinggi atau bahkan menengah bisa mendapatkannya. Namun kenyataannya, di bank yang berbeda, persyaratan untuk kandidat lowongan ini bisa sangat bervariasi dan sangat tinggi. Dengan cara yang sama seperti tanggung jawab profesional orang yang memegang posisi manajer kredit, dalam organisasi yang berbeda bisa berbeda.
Bagaimanapun, inti dari kegiatan spesialis ini bermuara pada kenyataan bahwa ia membantu klien dalam memperoleh pinjaman, memberi saran dan dalam beberapa kasus melakukan pelaksanaan dokumentasi kredit.
Dan tentu saja, kandidat dengan sejumlah kualitas profesional dan pribadi tertentu akan memiliki kelebihan ketika melamar posisi manajer kredit.
Keterampilan profesional
Tidak buruk jika kandidat untuk posisi ini memiliki pendidikan tinggi di bidang ekonomi, mengetahui dasar-dasar analisis keuangan dan ekonomi, dan memiliki pengetahuan yang terkait langsung dengan masalah pinjaman. Pengalaman di industri juga akan menjadi nilai tambah.
Manajer pinjaman yang dipekerjakan pada minggu-minggu pertama karirnya harus menunjukkan kemampuan untuk melaksanakan proyek untuk menarik pinjaman, menyusun rencana bisnis untuk perhitungan investasi.
Setelah beberapa bulan, spesialis harus menunjukkan kemampuan untuk membuat perjanjian kredit dengan benar, serta melakukan dukungan mereka, melacak pengeluaran dana kredit, keamanan mereka, dan juga secara kompeten menyusun laporan analitis tentang hasil kegiatan mereka.
Kualitas profesional penting dari manajer kredit mencakup kemampuan untuk meninjau dan menganalisis biaya, serta kemampuan untuk menyarankan cara yang mungkin untuk mengurangi biaya ini.
Manajer asuransi harus menyadari situasi keuangan pasar, secara sistematis memantau perubahan dalam kerangka peraturan dan hukum.
Kualitas pribadi
Pekerjaan manajer kredit adalah, pertama-tama, bekerja dengan orang-orang, jadi komunikasi seharusnya tidak menjadi masalah bagi orang yang memegang posisi seperti itu. Selain keaksaraan profesional, spesialis semacam itu harus sepenuhnya memiliki teknik dan keterampilan komunikasi yang efektif, bersikap ramah dan penuh perhatian tidak hanya pada dokumen, tetapi juga pada kebutuhan klien.
Pesona pribadi, ketahanan terhadap stres, penguasaan metode mengatur kondisi mental seseorang juga penting untuk bekerja di posisi ini.
Dan, tentu saja, seorang manajer kredit adalah anggota tim, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, mempertahankan subordinasi, mematuhi persyaratan organisasi tempat dia bekerja juga penting untuk keberhasilan pekerjaannya.
