Cara Membuat Laporan Survei

Daftar Isi:

Cara Membuat Laporan Survei
Cara Membuat Laporan Survei

Video: Cara Membuat Laporan Survei

Video: Cara Membuat Laporan Survei
Video: Cara Membuat laporan survey dengan Word dan share dokumen di Google Drive 2024, November
Anonim

Laporan survei adalah dokumen yang dibuat dalam bentuk tertentu dan mencatat fakta atau tindakan yang ditetapkan dari individu tertentu. Isi dan tujuan dari semua tindakan berbeda, tetapi dibuat sesuai dengan aturan yang berlaku umum - di hadapan saksi.

Cara membuat laporan survei
Cara membuat laporan survei

instruksi

Langkah 1

Harap dicatat bahwa tanpa saksi tidak mungkin untuk membuktikan peristiwa dan fakta yang dijelaskan dalam undang-undang. Laporan survei memberikan dasar untuk keputusan penting. Jika dokumen itu tidak memenuhi persyaratan, pengadilan tidak akan memperhitungkannya, dan peristiwa yang dicatat dalam akta itu dapat dibatalkan, terutama jika tidak ada bukti lain.

Langkah 2

Akta harus dibuat oleh komisi khusus. Komisi dibuat secara pribadi, segera sebelum membuat suatu tindakan, atau dengan perintah khusus dari lembaga tertentu. Sebagai aturan, setiap jenis tindakan memiliki bentuk bentuknya sendiri.

Langkah 3

Tindakan menunjukkan tanggal, waktu, tempat kompilasi. Tulis nama belakang, nama depan, patronimik, posisi karyawan yang menyiapkan dokumen ini. Tunjukkan saksi yang hadir, sebaiknya beberapa.

Langkah 4

Selanjutnya, sebutkan pelanggaran seperti apa yang dilakukan karyawan tersebut. Ambil penjelasan awal dari pelaku, sebaiknya kata demi kata. Kumpulkan tanda tangan saksi, ambil tanda tangan dari karyawan, konfirmasikan bahwa dia mengetahui tindakan itu. Jika karyawan menolak untuk menandatangani akta, tunjukkan ini; tanda tangan para saksi harus diberi tanda yang sesuai.

Langkah 5

Perlu diingat bahwa tindakan pelanggaran disiplin dibuat pada hari fakta ditemukan. Jika karyawan mabuk di tempat kerja, Anda dapat menunjukkan dokumen untuk ditinjau keesokan harinya. Untuk pendaftaran tindakan, Anda dapat menggunakan formulir yang diterima di organisasi Anda, tetapi hanya jika tidak ada formulir lain yang disetujui.

Langkah 6

Buat akta itu dalam beberapa salinan, lampirkan salah satunya ke kasing, dan kirim yang lain ke otoritas yang sesuai. Jumlah salinan yang dibuat ditunjukkan di akhir tindakan dan diatur oleh dokumen peraturan.

Langkah 7

Tindakan dianggap diadopsi hanya dari saat dokumen ditandatangani oleh semua orang yang berada di komisi. Jika salah satu saksi tidak setuju dengan isi akta, ia tetap harus menandatangani dan menunjukkan ketidaksetujuannya, atau merumuskan pendapatnya secara terpisah.

Direkomendasikan: