Seperti karyawan biasa di perusahaan, direktur umum perlu membuat buku kerja sesuai dengan aturan perilaku. Tetapi pendaftaran untuk posisi orang pertama perusahaan memiliki ciri khas, karena pengangkatan kepala tergantung pada jumlah pendiri perusahaan.
Diperlukan
bentuk dokumen yang relevan, dokumen perusahaan, dokumen direktur, stempel organisasi, pena, kertas A4, aturan untuk menyimpan buku kerja, Kode Perburuhan Federasi Rusia
instruksi
Langkah 1
Jika ada beberapa pendiri perusahaan, dewan pendiri membuat keputusan tentang pengangkatan seseorang untuk jabatan direktur umum dalam bentuk protokol, yang ditandatangani oleh ketua dan sekretaris majelis konstituante, menunjukkan mereka nama dan inisial. Protokol disertifikasi oleh stempel organisasi, diberi nomor dan tanggal.
Langkah 2
Ketika sebuah perusahaan memiliki satu pendiri, dia membuat satu-satunya keputusan tertulis untuk menunjuk dirinya sendiri pada posisi tersebut. Menempatkan tanda tangan pribadi, meterai perusahaan.
Langkah 3
Berdasarkan risalah majelis konstituante atau satu-satunya keputusan pendiri tunggal perusahaan, sebuah perintah dibuat untuk mengangkat seorang karyawan tertentu ke posisi kepala perusahaan. Jika ada beberapa pendiri organisasi, perintah ditandatangani oleh ketua dewan pendiri atau direktur yang ditunjuk. Jika perusahaan memiliki satu pendiri, orang pertama yang berhak menandatangani, yang menandatangani sendiri di bagian kepala dan karyawan yang ditunjuk.
Langkah 4
Dalam buku kerja direktur dicantumkan nomor urut entri, tanggal pengangkatan jabatan direktur dengan angka arab. Dalam rincian pekerjaan, tuliskan nama lengkap perusahaan sesuai dengan dokumen penyusunnya. Kemudian tuliskan fakta bahwa Anda telah diangkat sebagai CEO. Jika ada beberapa pendiri perusahaan, tunjukkan fakta pemilihan untuk posisi kepala organisasi. Di halaman, tunjukkan nomor dan tanggal salah satu dokumen: perintah pengangkatan direktur atau risalah dewan pendiri.
Langkah 5
Ketika seorang direktur diberhentikan, sebuah entri dibuat dalam buku kerjanya tentang pemecatan itu. Dalam informasi tentang pekerjaan, tunjukkan referensi ke Kode Perburuhan Federasi Rusia, misalnya, dengan keputusan pemilik properti perusahaan tentang pemutusan awal kontrak kerja. Dasar pencatatan pemberhentian pimpinan organisasi adalah urutan pemberhentian atau risalah pengurus. Masukkan nomor dan tanggal salah satu dokumen. Tempelkan stempel perusahaan, tanda tangan orang yang bertanggung jawab untuk menyimpan buku kerja yang menunjukkan posisi yang dipegang, nama keluarga, inisial. Baca surat tentang pemberhentian direktur perusahaan dengan tanda tangan.
